ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung

دانلود کتاب مدیریت پرسنل آینده نگر در مراقبت سرپایی (سالمندان): مدیریت پروژه - مدیریت نگهداری - جهت گیری کارمند

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung

مشخصات کتاب

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658012755, 9783658012762 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 150 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل آینده نگر در مراقبت سرپایی (سالمندان): مدیریت پروژه - مدیریت نگهداری - جهت گیری کارمند: اقتصاد سلامت، مدیریت مراقبت های بهداشتی، مدیریت منابع انسانی، سازمان/برنامه ریزی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل آینده نگر در مراقبت سرپایی (سالمندان): مدیریت پروژه - مدیریت نگهداری - جهت گیری کارمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرسنل آینده نگر در مراقبت سرپایی (سالمندان): مدیریت پروژه - مدیریت نگهداری - جهت گیری کارمند



تقاضا برای کارکنان واجد شرایط در مراکز مراقبت در حال حاضر به طور قابل توجهی بیشتر از عرضه است. با توجه به تغییرات جمعیتی، مسلم است که این کمبود نیروی ماهر در سال های آینده تشدید خواهد شد. بنابراین، یک چالش عمده برای مدیریت پرسنل مراکز مراقبت سالمندان سرپایی و (نیمه) ثابت، استخدام تعداد مناسبی از کارکنان یا نگه داشتن آنها به طور دائم در شرکت خواهد بود. این کتاب پیشینه مربوطه، علل، تحولات و ارتباطات نظری را ارائه می‌کند و ابزارهای طراحی خط‌مشی پرسنل مشخصی را نشان می‌دهد که برای مدیریت پرسنل مبتنی بر کارمند و آینده‌نگر اساسی هستند. پروژه های مدل، که می توانند با توجه به حوزه های کاربردی مربوطه اصلاح شوند، امکان انتقال مستقیم دانش به دست آمده را در عمل فراهم می کنند. هدف اصلی این کتاب مدیران پرستاری، رهبران عملیاتی و تیمی در مراکز پرستاری سرپایی و کارکنان پرستاری علاقمند است. با پیشنهاد آنلاین پلاس در وب.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

​Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich höher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung für das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationärer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw. dauerhaft im Unternehmen zu halten. Das vorliegende Buch stellt die relevanten Hintergründe, Ursachen, Entwicklungen und theoretischen Zusammenhänge dar und zeigt konkrete personalpolitische Gestaltungsinstrumente auf, die für ein mitarbeiterorientiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement grundlegend sind. Modellprojekte, die entsprechend den jeweiligen Einsatzbereichen modifiziert werden können, ermöglichen einen direkten Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Das Buch richtet sich vor allem an Pflegemanager/-innen, Einsatz- und Teamleitungen in ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie an interessierte Pflegekräfte. Mit Online-Plus-Angebot im Web.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIII
Problemstellungen und Handlungsbedarfe....Pages 1-9
Handlungsfelder des Personalmanagements....Pages 11-24
Projektmanagement....Pages 25-34
Handlungsfeld 1: Kompetenz und Entwicklung....Pages 35-52
Handlungsfeld 2: Personalgewinnung und Personalbindung....Pages 53-69
Handlungsfeld 3: Führung und Unternehmenskultur....Pages 71-93
Handlungsfeld 4: Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung....Pages 95-114
Handlungsfeld 5: Gesundheitsförderung....Pages 115-133
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 135-142




نظرات کاربران