دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Goinger Kreis e.V. (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658091958, 9783658091965
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 183
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 24 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اشتغال در آینده HR: بین عمل و نوآوری ، شرکت و جامعه: اقتصاد کار، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Zukunft Personal Beschäftigung: Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشتغال در آینده HR: بین عمل و نوآوری ، شرکت و جامعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
۱۴ مقاله تخصصی از ده حوزه موضوعی مختلف نشان میدهد که چگونه دیدگاه موضوع «اشتغال» در ده سال گذشته تغییر کرده است. نویسندگان میخواهند پلی بین فرصتها و چالشهای موجود در محیط شرکت و اقدامات مشخص سیاست پرسنل در خود شرکت ایجاد کنند. این کتاب کار ده ساله Goinger Kreis را مستند میکند.
14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises.
Front Matter....Pages 1-7
Arbeitsplätze in Deutschland sichern....Pages 9-20
Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher....Pages 21-42
Beitrag der Personalarbeit zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen....Pages 43-60
Repatriate Knowledge Transfer....Pages 61-70
Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit?....Pages 71-76
Potenziale heben....Pages 77-92
Globale Standards für das Human Resources Management....Pages 93-116
Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise....Pages 117-126
Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells....Pages 127-141
Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU....Pages 143-162
Back Matter....Pages 163-186