Ziele erreichen – (Selbst-)Coaching in Gesundheitsberufen

چه کسی دوست ندارد از خود سبقت بگیرد، به اهداف خود برسند و در موقعیت هایی که در زندگی حرفه ای به وجود می آیند تسلط پیدا کنند؟ متخصصان مراقبت های بهداشتی به توانایی های خود اعتماد ندارند و به ندرت از پتانسیل شخصی خود برای شادتر بودن استفاده می کنند. علاوه بر این، کار روزمره متخصصان مراقبت های بهداشتی به سطح بالایی از سازگاری نیاز دارد تا با اطمینان با چالش ها، تغییرات داخلی یا تضاد منافع مقابله کنند.

کوچینگ، به‌عنوان شکلی از همراهی دلسوزانه در سطح چشم، شما را در مقابله با خواسته‌های روزانه حمایت می‌کند. این کتاب می خواهد شما را تشویق کند تا پتانسیل خود را با یک مربی فعال کنید، اعتماد به نفس خود را تقویت کنید و استراتژی های خود را برای عمل توسعه دهید. یک رویکرد عمل گرا دنبال می شود که انطباق را افزایش می دهد و منجر به موفقیت بیشتر می شود. بسیاری از مثال‌های عملی نشان می‌دهند که چگونه می‌توان از خودآگاهی و تأمل برای توسعه دیدگاه‌های جدید و راه‌حل‌های فردی استفاده کرد تا با قدرت و خونسردی بیشتری با چالش‌های زندگی کاری روزمره روبرو شد. خواننده می تواند این را با تمرینات تمرین کند.

بستگان در حرفه های مراقبت های بهداشتی یاد می گیرند که کوچینگ حرفه ای شکلی از توسعه شخصی و حرفه ای است، برای توسعه و آزمایش راه حل های خود، برای جلوگیری از اصطکاک در مدیریت روزمره، استفاده از منابع خود به شیوه ای هدفمند. و در نتیجه استراتژی شخصی خود را بهینه کنند.

همچنین برای توسعه کارمندان و تیم ایده آل است.

کاربردهای احتمالی مربیگری برای افراد و یک تیم شرح داده شده است. برای همه اعضای حرفه های بهداشتی که می خواهند با اطمینان با چالش ها روبرو شوند و پتانسیل های خود را توسعه دهند و از آنها استفاده کنند.

موضوعات اضافی که در مجموعه "برترین شغل سلامت" ظاهر شده است: Wehner: هوای غلیظ - درگیری مدیریت در حرفه های بهداشتی ; رادکی: برند "I" - خود بازاریابی در حرفه های بهداشتی. Tewes: موضوع مذاکره - مدیریت مذاکره در حرفه های بهداشتی. یین – تصمیم گیری در حرفه های مراقبت های بهداشتی

Wer möchte nicht gerne über sich hinauswachsen, seine Ziele verwirklichen und Situationen, die einem das Berufsleben stellt, mit Bravour meistern? Angehörige in Gesundheitsberufen vertrauen zu wenig in ihre Fähigkeiten und nutzen zu selten ihr persönliches Potenzial, um zufriedener zu sein. Hinzu kommt, dass der Arbeitsalltag von Gesundheitsberufen eine hohe Anpassungskompetenz erfordert, um mit Herausforderungen, innerbetrieblichen Veränderungen oder Interessenskonflikten souverän umzugehen.

Coaching, als Form der mitfühlenden Begleitung auf Augenhöhe, unterstützt Sie bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen. Das Buch möchte ermuntern, mit einem Coach das eigene Potenzial zu aktivieren, das Selbstvertrauen zu stärken und eigene Handlungsstrategien zu entwickeln. Dabei wird ein handlungsorientierter Ansatz verfolgt, der die Compliance erhöht und zu mehr Erfolg führt. Viele Praxisbeispiele zeigen, wie durch Selbstwahrnehmung und Reflexion, neue Sichtweisen und eigene Lösungswege entwickelt werden, um gestärkt und gelassener den Herausforderungen des beruflichen Alltags zu begegnen. Mit Übungen kann der Leser dies trainieren.

Angehörige in Gesundheitsberufen lernen, dass professionelles Coaching eine Form der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist, eigene Lösungswege zu entwickeln und auszuprobieren, Reibungsverluste im Führungsalltag zu verhindern, eigene Ressourcen gezielt einzusetzen und damit die persönliche Strategie zu optimieren.

Auch für die Mitarbeiter- und Teamentwicklung bestens geeignet ist.

Es werden die Einsatzmöglichkeiten eines Coachings für den Einzelnen und ein Team beschrieben. Für alle Angehörigen in Gesundheitsberufen, die Herausforderungen souverän begegnen möchten und ihre eigenen Potenziale entfalten und nutzen möchten.

Weiterführende Themen, die in der Reihe „Top im Gesundheitsjob“ erschienen sind: Wehner: Dicke Luft – Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen; Radecki: Marke „Ich“ – Selbstmarketing in Gesundheitsberufen; Tewes: Verhandlungssache – Verhandlungsmanagement in Gesundheitsberufen; Jein – Entscheidungsfindung in Gesundheitsberufen