دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Zero Defect Hiring: A Quick Guide to the Most Important Decisions Managers Have to Make
دانلود کتاب استخدام بدون نقص: راهنمای سریع برای مهم ترین تصمیماتی که مدیران باید بگیرند
مشخصات کتاب
Zero Defect Hiring: A Quick Guide to the Most Important Decisions Managers Have to Make
ویرایش: 1
نویسندگان: Walter Anthony Dinteman
سری:
ISBN (شابک) : 0787964964, 9780787970840
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 144
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 763 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Zero Defect Hiring: A Quick Guide to the Most Important Decisions Managers Have to Make به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استخدام بدون نقص: راهنمای سریع برای مهم ترین تصمیماتی که مدیران باید بگیرند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استخدام بدون نقص: راهنمای سریع برای مهم ترین تصمیماتی که مدیران باید بگیرند
وقت نگذارید برای استخدام بهترین کارمندان، عملکرد یک سازمان را تضعیف می کند و در را برای رقبا باز می کند تا مجریان برجسته ای را که نادیده گرفته شده اند به خدمت بگیرند. مدیران و استخدام‌کنندگان درگیر «جستجوی استعداد» هستند؟ جستجوی فرد مناسب با مهارت‌ها و خلق و خوی مناسب برای یک موقعیت خاص در یک سازمان خاص در یک مقطع زمانی خاص. استخدام بدون نقص یک روش سیستماتیک، قابل تکرار و اثبات شده برای استخدام ارائه می دهد. این کتاب کوتاه و کامل، مدیران را از طریق تمام مراحل لازم برای استخدام موفقیت‌آمیز شخص «درست» از جمله: برنامه‌ریزی، پروفایل، تبلیغات، ارزیابی رزومه، مصاحبه، دستورالعمل‌های قانونی و اخلاقی برای استخدام، فروش شرکت راهنمایی می‌کند. به نامزد و نامزد شرکت، مراجع، پرچم قرمز برای تماشا، و خیلی بیشتر. والتر دینتمن، رئیس و مالک MRI/Sales Consultants of Asheville، یک امتیاز شرکت مدیریت استخدام بین المللی است. او بیش از سی سال دارد؟ تجربه در تدریس، مدیریت و استخدام
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Not taking the time to hire the best employees undermines an organization?s performance and opens the door for competitors to recruit the outstanding performers who were overlooked. Managers and recruiters are engaged in a "quest for talent"?a search for the right person with the right skills and temperament for a specific position with a specific organization at a specific point in time. Zero Defect Hiring presents a systematic, reproducible, and proven methodology for hiring. This short and to-the-point book guides managers through all the necessary steps to successfully hiring the "right" person, including: planning, profiling, advertising, assessing resumes, interviewing, legal and ethical guidelines for hiring, selling the company to the candidate and the candidate to the company, references, red flags to watch for, and much more. Walter Dinteman is president and owner of MRI/Sales Consultants of Asheville, a franchise of Management Recruiters International. He has more than thirty years? experience in teaching, management, and hiring.
