دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Zehn Schritte zur marktgerechten Firmenkultur: Wie Sie Ihre Firmenkultur zum strategischen Erfolgsfaktor machen
دانلود کتاب ده قدم به فرهنگ سازمانی بازار محور: چگونه می توان فرهنگ سازمانی خود را به یک عامل موفقیت استراتژیک تبدیل کرد
مشخصات کتاب
Zehn Schritte zur marktgerechten Firmenkultur: Wie Sie Ihre Firmenkultur zum strategischen Erfolgsfaktor machen
ویرایش: 1
نویسندگان: Eckart Flöther (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409139380, 9783322864536
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1991
تعداد صفحات: 70
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 76,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ده قدم به فرهنگ سازمانی بازار محور: چگونه می توان فرهنگ سازمانی خود را به یک عامل موفقیت استراتژیک تبدیل کرد: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Zehn Schritte zur marktgerechten Firmenkultur: Wie Sie Ihre Firmenkultur zum strategischen Erfolgsfaktor machen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ده قدم به فرهنگ سازمانی بازار محور: چگونه می توان فرهنگ سازمانی خود را به یک عامل موفقیت استراتژیک تبدیل کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ده قدم به فرهنگ سازمانی بازار محور: چگونه می توان فرهنگ سازمانی خود را به یک عامل موفقیت استراتژیک تبدیل کرد
در سال های اخیر، اصطلاح فرهنگ شرکتی از Arnerika نیز در اینجا بسیار مد شده است. شرکتهای ژاپنی نشان دادهاند که چگونه فرهنگ سازمانی میتواند به عنوان وسیلهای برای افزایش بهرهوری و کارایی یک شرکت استفاده شود. با تکیه بر این، شرکتهای آلمانی و اروپایی مفاهیمی را برای فرهنگ سازمانی توسعه دادند که در ابتدا به سمت درون کارکنان و سازمان بود. این در مورد پذیرش متقابل، انگیزه و با هم بودن بود. اما این تنها یک طرف فرهنگ شرکتی است. دیگری به سمت بیرون هدایت می شود و مربوط به ظاهر در بازار و رفتار با مشتریان است. این دقیقا همان جایی است که جلد کنونی مجله EDITION GABLERS MAGAZIN وارد می شود و ده گام مشخص برای طراحی فرهنگ شرکتی مبتنی بر بازار را نشان می دهد. فرهنگ شرکت باید مانند هر محصول دیگری در بازار حفظ شود. این دقیقاً جایی است که فرصت عالی برای متمایز کردن خود از رقبا وجود دارد. فرهنگ سازمانی در شرکت توسط کارکنان بسیار ماهر، اما در عین حال مشتاق و متعهد زندگی و شکل می گیرد. این چیزی است که این شرکت را منحصر به فرد می کند. بنابراین چه چیزی می تواند بیشتر باشد EDITION - GABLERS MAGAZINE 5. به جای اجرای این فرهنگ شرکتی در بازار. بنابراین این کتاب به یک نیاز فعلی می پردازد. در بسیاری از شرکت ها، فرهنگ سازمانی قبلاً در داخل اعمال می شود. که بیشتر مفقود است. تست موجود در بازار است. اما آیا فرهنگ سازمانی مطابق با الزامات بازار طراحی و همسو می شود؟ سپس به یک مزیت رقابتی تعیین کننده تبدیل می شود. که کپی کردن آن برای دیگران بسیار دشوار است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In den letzten Jahren ist der Begriff Unternehmenskultur von Arnerika aus auch bei uns sehr stark in Mode gekommen. Japa nische Unternehmen haben beispielhaft vorgefUhrt, wie Fir menkultur als Mittel zur Steigerung der Produktivitat und Effi zienz eines Unternehmens eingesetzt werden kann. Daran ankni.ipfend entwickelten deutsche und europaische Unterneh men Konzepte fUr eine Unternehmenskultur, die zunachst nach innen auf die Mitarbeiter und die Organisation gerichtet waren. Dabei ging es urn gegenseitige Akzeptanz, Motivation und Zu sammengehOrigkeit. Dies ist aber nur die eine Seite der Unter nehmenskultur. Die andere richtet sich nach auBen und betrifft das Auftreten im Markt und das Verhalten gegeni.iber Kunden. Genau hier setzt der vorliegende Band der EDITION GABLERS MAGAZIN an und zeigt zehn konkrete Schritte zur Gestaltung einer marktgerechten Firmenkultur. Firmenkultur muB sich wie jedes andere Produkt am Markt bewahren. Gerade darin liegt die groBe Chance, sich von den Wettbewerbern zu unterscheiden. Firmenkultur wird im Unter nehmen von hochqualifizierten, zugleich aber auch leistungs bereiten und engagierten Mitarbeitern gelebt und geformt. Dies macht die Einmaligkeit des Unternehmens aus. Was liegt also EDITION - GABLERS MAGAZIN 5 naher. als diese Firmenkultur auch am Markt umzusetzen. Das vorliegende Buch greift somit einen aktuellen Bedarf auf. In vie len Firmen wird die Untemehmenskultur nach innen bereits praktiziert. Was meistens fehlt. ist der Test am Markt. Wird aber eine Untemehmenskultur nach den Markterfordemissen gestaltet und ausgerichtet. dann wird sie zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. der von anderen nur sehr schwer kopiert werden kann.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-9
Firmenkultur und Firmenphilosophie als Erfolgsstrategie....Pages 11-15
Der Markt wird zum Bewährungsfeld der Firmenkultur....Pages 17-25
Der Zusammenhang zwischen Firmenkultur und Corporate Identity....Pages 27-30
Die zehn Schritte auf dem Weg zur marktgerechten Firmenkultur....Pages 31-68
Den künftigen Erfolg gestalten....Pages 69-70
Back Matter....Pages 71-75
