دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: نظریه بازی ویرایش: 1 نویسندگان: Nathan Bennett. Stephen A. Miles سری: ISBN (شابک) : 0804756287, 9780804756280 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 271 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Your Career Game: How Game Theory Can Help You Achieve Your Professional Goals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازی شغلی شما: چگونه تئوری بازی می تواند به شما در دستیابی به اهداف حرفه ای شما کمک کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بازی شغلی شما نشان میدهد که چگونه تئوری بازیها میتواند به خوانندگان کمک کند تا استراتژی شغلی خود را درک کنند و فعالانه مسئولیت آن را بر عهده بگیرند. نویسندگان Nathan Bennett و Stephen A. Miles به خوانندگان می آموزند که وابستگی های متقابل و ارتباط متقابل بین همکاران، مدیران و دیگران را به گونه ای مدیریت کنند که از تلاش های شغلی شخصی پشتیبانی کند. سپس، آنها نشان می دهند که چگونه خوانندگان می توانند بازیکنان بهتری شوند. کلید یادگیری نحوه انجام بازی شغلی \"چابکی شغلی\" است—به طور خلاصه، افراد زیرک بازیکنان بهتری در بازی هستند.کتاب Thois شامل مکالمه با طیف گسترده ای از حرفه ای های موفق مانند اورسولا برنز (Xerox)، استیون الوپ (Stephen Elop) است. مایکروسافت)، ماریوس کلوپرز (بی اچ پی بیلیتون)، کن فریزر (مرک)، و لیز مک کارتنی (پروژه سنت برنارد)، و در مورد اینکه چگونه حرکات شغلی آنها عناصری از رویکرد تئوری بازی در مدیریت حرفه ای را نشان می دهد، بحث می کند. این یک راهنمای راهبردی است که باید برای هر کسی که به دنبال پیشرفت شغلی و حرکت در بازار کار امروز است، بخوانید.
Your Career Game demonstrates how game theory can help readers to understand and proactively take charge of their career strategy. Authors Nathan Bennett and Stephen A. Miles teach readers to manage the interdependencies and interconnectedness among coworkers, managers, and others in a manner that supports personal career efforts. Then, they show how readers can become better players. The key to learning how to play the career game is "career agility"—in short, nimble individuals are better game players.Thois book includes conversations with a wide range of successful professionals such as Ursula Burns (Xerox), Stephen Elop (Microsoft), Marius Kloppers (BHP Billiton), Ken Frazier (Merck), and Liz McCartney (The St. Bernard Project), and discusses how their career moves demonstrate elements of a game theory approach to career management. This is a must-read strategic guide for anyone who seeks to advance their career and navigate today's job market.
Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 10
Introduction......Page 14
1. Your Career as a Game......Page 20
A Conversation with Charlene Begley, General Electric......Page 25
A Conversation with Bryan Bell, Bain & Company......Page 32
A Conversation with Ursula Burns, Xerox......Page 38
2. Understanding Fundamental Game Theory Concepts......Page 46
A Conversation with Stephen Elop, Microsoft......Page 65
A Conversation with Tamara J. Erickson, Author and Consultant......Page 72
A Conversation with Pasha Fedorenko, Bain & Company......Page 79
3. What You Need to Know to Play......Page 86
A Conversation with Ken Frazier, Merck......Page 110
A Conversation with Brian Heese, Cristo Rey New York High School......Page 117
A Conversation with Stephen Heese, Chris-Craft; Indian Motorcycle......Page 123
4. Moves in the Career Game......Page 131
A Conversation with Brian Humphries, Hewlett-Packard......Page 149
A Conversation with Muhtar Kent, The Coca-Cola Company......Page 158
A Conversation with Christopher W. Klaus, Kaneva......Page 164
A Conversation with Marius Kloppers, BHP Billiton......Page 172
5. As You Move On: Building the Foundation for Your Successor......Page 177
A Conversation with Ted Mathas, New York Life......Page 191
A Conversation with Liz McCartney, The St. Bernard Project......Page 199
A Conversation with Dan Palumbo, Formerly with The Coca-Cola Company......Page 205
A Conversation with William D. Perez, Campbell Soup Company; Johnson & Johnson......Page 213
6. Career Agility......Page 221
A Conversation with Carol Tomé, The Home Depot......Page 232
A Conversation with Alex Vanselow, BHP Billiton......Page 240
A Conversation with Keith Wyche, Pitney Bowes......Page 247
Conclusion......Page 254
Index......Page 262