دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Morag Barrett, Eric Spencer, Ruby Vesely سری: ISBN (شابک) : 9781774582046 ناشر: Morag Barrett سال نشر: 2022 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب You, Me, We: Why We All Need a Friend at Work (and How to Show Up As One!) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شما ، من ، ما: چرا همه ما در محل کار به یک دوست احتیاج داریم (و چگونه به عنوان یکی ظاهر شویم!) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از سه نفری از نویسندگان ، بهترین دوستان و مشاوران توسعه رهبری
، کار بهتر با هم کتابی برای رهبرانی است که می خواهند پیشرفت
کنند - در پیشرو ، بله ، بلکه در زندگی آنها. چطور؟ با ایجاد
روابط عمیق و طولانی مدت که همه را برای موفقیت تنظیم می کند.
هنگامی که ما بهترین دوستان را در محل کار داریم - افرادی که با
ما هستند ، در اوقات خوب و بد ، و به اطمینان حاصل می کنند که
ما این کار را با هم انجام می دهیم - ما شکوفا می شویم. وقتی
این کار را نمی کنیم ، و سرانجام سقوط می کنیم و می سوزیم ، فقط
یک هالک سیگار کشیدن از آوار را پشت سر می گذاریم و به عنوان
شواهدی مبنی بر اینکه آنها حتی در آنجا بوده اند. آسیب
پذیری
- بحث و بحث
- عمل و پاسخگویی
در شما ، من ، ما ، آنها درسهای ارزشمندی را در مورد هر یک از این جنبه ها به اشتراک می گذارند تا به شما نشان دهند که چگونه می توانید در محل کار دوست بهتری داشته باشید و چگونه انجام این کار منجر به خوشبختی ، همکاری و پیامدهای تجاری می شود.
From a trio of authors, best friends, and leadership development consultants, Better Work Together is a book for leaders who want to improve—at leading, yes, but also at their lives. How so? By building deep, long-lasting relationships that set everybody up for success.
One of the most important indicators of individual, team, and organizational success is the presence of an ally mindset. When we have best friends at work—people who are with us, in good times and bad, and who help ensure we make it through together—we thrive. When we don't, we flail, and eventually crash and burn, leaving only a smoking hulk of debris behind as evidence that they were ever even there.
Through their extensive work with clients that include
Google, National Geographic, Microsoft, and many more, the
authors have discovered the framework for an ally mindset
includes five key parts:
- Abundance and generosity
- Connection and compassion
- Courage and vulnerability
- Candor and debate
- Action and accountability
In You, Me, We, they share valuable lessons on each of these aspects, to show you how to be a better friend at work, and how doing so leads to greater happiness, collaboration, and business outcomes.