دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Richard Bryant-Jefferies (Author)
سری:
ISBN (شابک) : 9781857757279, 9781315357522
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 177
زبان:
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاوره در محل کار در NHS: گفتگوهای شخص محور: پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و بهداشت وابسته، پزشکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Workplace Counselling in the NHS: Person-Centred Dialogues به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاوره در محل کار در NHS: گفتگوهای شخص محور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به طور خاص برای پاسخگویی به نیازهای مشاوران و مربیانی که با خدمات بهداشت ملی کار می کنند نوشته شده است. همچنین بینش های مفیدی را برای پزشکان، پرستاران و مدیران در بخش مراقبت های بهداشتی فراهم می کند. این کتاب موضوعاتی مانند تفاوت و تنوع، رنگ، موانع زبانی، پرستاران تحت ستم، مدیران تحت فشار، تغییرات در NHS، خستگی و لغو دیرهنگام را پوشش میدهد. این کتاب با اتخاذ رویکرد منحصر به فرد مجموعه زندگی درمانی، از دیالوگ های ساختگی استفاده می کند تا خواننده را قادر سازد تا مستقیماً روند درمانی را تجربه کند، و بینشی واقعی از تجربه مشاوره در محل کار در NHS و همچنین در سایر محیط های کاری ارائه می دهد.
This book has been written specifically to meet the needs of counsellors and trainers working with the National Health Service. It will also provide useful insights for doctors, nurses, and managers within the healthcare sector. The book covers topics such as, difference and diversity, colour, language barriers, oppressed nurses, stressed managers, changes in the NHS, exhaustion and late cancellations. Adopting the unique approach of the Living Therapy series, this book uses fictitious dialogues to enable the reader to directly experience the therapeutic process, providing real insight into the experience of workplace counselling in the NHS and also in other work settings.
Introduction. The oppressed nurse. Disclosing a bereavement and an unsupportive manager. A late cancellation. Motives demands and exhaustion. The client is seeking her own voice. Colour, oppression and language. Client feels overwhelmed, counsellor feels disconnected. A fresh determination. Difference and diversity. Conversational counselling. Processing therapist incongruence. Endings and preparing for new beginnings. Reflections. The manager under stress. A client overwhelmed and desperate for control. Supervision session - the significance of contact. Making changes, NHS stresses. Priorities and prioritising * Stress? A heartfelt necessity? Supervision session 2. Moving on. Reflections. Epilogue. Contacts