Working With Emotional Intelligence

آیا آنچه برای موفقیت در حرفه خود لازم است دارید؟

راز موفقیت آن چیزی نیست که در مدرسه به شما یاد داده اند. آنچه بیش از همه مهم است IQ نیست، مدرک مدرسه بازرگانی، حتی دانش فنی یا سال ها تخصص نیست. تنها عامل مهم در عملکرد و پیشرفت شغلی هوش عاطفی است. هوش هیجانی در واقع مجموعه‌ای از مهارت‌هایی است که هر کسی می‌تواند به دست آورد و در این راهنمای عملی، دانیل گولمن آنها را شناسایی کرده، اهمیت آنها را توضیح می‌دهد و نشان می دهد که چگونه می توان آنها را پرورش داد.

برای رهبران، هوش هیجانی تقریباً 90 درصد چیزی است که ستاره ها را از افراد متوسط ​​متمایز می کند. همانطور که گولمن مستند می کند، این عنصر ضروری برای رسیدن و ماندن در اوج در هر زمینه ای است، حتی در مشاغل با فناوری پیشرفته. و سازمان‌هایی که یاد می‌گیرند به روش‌های هوش هیجانی عمل کنند، شرکت‌هایی هستند که در بازار رقابتی امروز و آینده حیاتی و پویا باقی خواهند ماند.

که به طور جامع تحقیق شده، دقیق نوشته شده است، و مملو از تاریخچه های موردی جذاب از پیروزی ها، بلایا، و تحولات چشمگیر است، کار با هوش عاطفی ممکن است مهم ترین کتاب تجاری باشد که تا به حال خوانده اید.

با توجه به دسترسی بی نظیر به رهبران کسب و کار در سراسر جهان و مطالعات در بیش از 500 سازمان، گولمن یک واقعیت شگفت انگیز را مستند می کند: در تعیین عملکرد ستاره ها در هر زمینه، هوش هیجانی دو برابر IQ یا تخصص فنی اهمیت دارد.

خوانندگان همچنین متوجه می شوند که چگونه می توان شایستگی عاطفی را یاد گرفت. گولمن پنج مجموعه کلیدی از مهارت ها را تجزیه و تحلیل می کند و به وضوح نشان می دهد که چگونه تعیین می کنند چه کسی در شرکت های برتر جهان استخدام می شود و چه کسی اخراج می شود. او همچنین دستورالعمل‌هایی را برای آموزش در «سازمان باهوش عاطفی» در فصل‌هایی ارائه می‌کند که هیچ‌کس، از مدیر تا مدیرعامل، نباید از دست بدهد.

کار با هوش هیجانی می‌تواند مهم‌ترین مرجع برای تاجران پایین‌رده در دهه‌های اول قرن بیست و یکم باشد.

**

Do you have what it takes to succeed in your career?

The secret of success is not what they taught you in school. What matters most is not IQ, not a business school degree, not even technical know-how or years of expertise. The single most important factor in job performance and advancement is emotional intelligence. Emotional intelligence is actually a set of skills that anyone can acquire, and in this practical guide, Daniel Goleman identifies them, explains their importance, and shows how they can be fostered.

For leaders, emotional intelligence is almost 90 percent of what sets stars apart from the mediocre. As Goleman documents, it's the essential ingredient for reaching and staying at the top in any field, even in high-tech careers. And organizations that learn to operate in emotionally intelligent ways are the companies that will remain vital and dynamic in the competitive marketplace of today—and the future.

Comprehensively researched, crisply written, and packed with fascinating case histories of triumphs, disasters, and dramatic turnarounds, Working with Emotional Intelligence may be the most important business book you'll ever read.

Drawing on unparalleled access to business leaders around the world and studies in more than 500 organizations, Goleman documents an astonishing fact: in determining star performance in every field, emotional intelligence matters twice as much as IQ or technical expertise.

Readers also discover how emotional competence can be learned. Goleman analyzes five key sets of skills and vividly shows how they determine who is hired and who is fired in the top corporations in the world. He also provides guidelines for training in the "emotionally intelligent organization," in chapters that no one, from manager to CEO, should miss.

Working with Emotional Intelligence could prove to be the most important reference for bottom-line businesspeople in the first decades of the 21st century.

**