ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective

دانلود کتاب زمان کار در سرتاسر جهان: روند کار در ساعتهای کاری ، قوانین و سیاستها در یک دیدگاه مقایسه جهانی

Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective

مشخصات کتاب

Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective

دسته بندی: قانون
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری: Routledge Studies in the Modern World Economy 
ISBN (شابک) : 041543937X, 9780203945216 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 239 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زمان کار در سرتاسر جهان: روند کار در ساعتهای کاری ، قوانین و سیاستها در یک دیدگاه مقایسه جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زمان کار در سرتاسر جهان: روند کار در ساعتهای کاری ، قوانین و سیاستها در یک دیدگاه مقایسه جهانی



جان مینارد کینز یک بار پیش بینی جسورانه ای کرد که روز کاری سه ساعته برای نسل نوه هایش غالب خواهد بود. هفتاد سال بعد، مسئله زمان کار به همان اندازه که در آغاز هفته 40 ساعته بود، مهم است. با این حال، تا کنون، یک تحلیل مقایسه ای جهانی از قوانین زمان کار، سیاست ها و ساعات کاری واقعی وجود نداشته است. علیرغم خوش بینی یک قرنی در مورد کاهش ساعات کار و برخی پیشرفت ها در اقدامات قانونی که ساعات کار را محدود می کند، این کتاب نشان می دهد که تفاوت در ساعات کاری واقعی بین کشورهای صنعتی و در حال توسعه قابل توجه است - بدون هیچ نشانه واضحی از کاهش ساعت. هدف این مطالعه ارائه برخی پیشنهادات در مورد چگونگی شروع کاهش این شکاف است.

لی، مک کان و مسنجر پیشینه نظری مفهوم زمان کار را قبل از بررسی روندهای اخیر در قوانین زمان کار در کشورهای در حال توسعه دنبال می کنند. و کشورهای در حال گذار سپس این مطالعه تمرکز خود را به تحولات در کشورهای منتخب، با در نظر گرفتن هر دو روند گسترده در زمان کار در سطح ملی و ساختار و پویایی زیربنای این روندها، تغییر می‌دهد. نویسندگان مجموعه قابل توجهی از پیشنهادات سیاستی را ارائه می‌کنند که سلامت و ایمنی را حفظ می‌کند، «مناسب خانواده» است، برابری جنسیتی را ترویج می‌کند، بهره‌وری را افزایش می‌دهد و انتخاب کارگران و تأثیرگذاری بر ساعات کاری آنها را تسهیل می‌کند.

این کتاب خواهد بود. برای سیاست گذاران درگیر با شرایط کار یا بهداشت و ایمنی، کارشناسان بازار کار، رهبران اتحادیه های کارگری و سازمان های کارگری، و همچنین دانشگاهیان و محققان در زمینه های روابط صنعتی، اقتصاد کار و قانون کار بسیار مورد توجه قرار گیرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

John Maynard Keynes once made the bold prediction that the three-hour work day would prevail for his grandchildren's generation. Seventy years later, the question of working time is as pertinent as it was at the inception of the 40-hour week. Not until now, however, has there been a global comparative analysis of working time laws, policies and actual working hours. Despite a century-long optimism about reduced working hours and some progress in legal measures limiting working hours, this book demonstrates that differences in actual working hours between industrialized and developing countries remain considerable - without any clear sign of hours being reduced. This study aims to offer some suggestions about how this gap can begin to be closed.

Lee, McCann and Messenger trace the theoretical background of the concept of working time before examining recent trends in working time laws in developing countries and countries in transition. The study then shifts its focus to developments in selected countries, considering both broad trends in working time at a national level and the structure and dynamics underlying these trends. The authors provide a remarkable set of policy suggestions that preserve health and safety, are 'family-friendly', promote gender equality, enhance productivity and facilitate workers' choice and influence over their working hours.

This book will be of great interest to policy makers engaged with working conditions or health and safety, labour market experts, trade union leaders and workers' organizations, as well as academics and researchers in the fields of industrial relations, labour economics and labour law.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 6
Copyright......Page 7
Contents......Page 8
Figures......Page 11
Tables......Page 12
Boxes......Page 13
Authors......Page 14
Foreword......Page 16
Acknowledgements......Page 18
1 Introduction......Page 20
2 Legal progress towards reducing working hours......Page 26
3 Global trends in actual working hours......Page 41
4 Gender, age and working time......Page 83
5. Tertiarization, informalization and working time......Page 105
6 Working time issues in developing countries......Page 139
7 Summary and implications for policy......Page 157
Notes......Page 174
Bibliography......Page 180
Statistical annex......Page 187
Index......Page 233




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی