ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know

دانلود کتاب دانش کاری: سازمان‌ها چگونه آنچه را که می‌دانند مدیریت می‌کنند

Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know

مشخصات کتاب

Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0875846556, 9780585056562 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 427 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دانش کاری: سازمان‌ها چگونه آنچه را که می‌دانند مدیریت می‌کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دانش کاری: سازمان‌ها چگونه آنچه را که می‌دانند مدیریت می‌کنند

آغازگر قطعی مدیریت دانش، این کتاب واژگان و مفاهیم پایدار را ایجاد می کند و به عنوان منبع انتخابی عملی برای شرکت های سریعی که دانش را تنها منبع پایدار مزیت رقابتی می شناسند، عمل می کند. با تکیه بر کار خود با بیش از 30 شرکت غنی از دانش، نویسندگان - مشاوران با تجربه با سابقه موفقیت - بررسی می کنند که چگونه همه انواع شرکت ها می توانند به طور موثر دارایی های فکری خود را درک، تجزیه و تحلیل، اندازه گیری و مدیریت کنند و دانش شرکت را به بازار تبدیل کنند. ارزش. آنها سؤالاتی را در نظر می گیرند که: مدیران برای استفاده مؤثر از دانش باید به چه مسائل کلیدی فرهنگی و رفتاری بپردازند؟ بهترین راه برای ترکیب فناوری در کار دانش چیست؟ یک پروژه دانش موفق چگونه به نظر می رسد - و چگونه می دانید که چه زمانی موفق شده است؟ در پایان، نویسندگان می گویند، ویژگی های انسانی دانش - تجربه، شهود و باورها - با ارزش ترین و سخت ترین برای مدیریت هستند. بکارگیری بینش \"دانش کاری\" اولین قدم هر مدیری در آن مسیر پربار برای موفقیت بلندمدت است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The definitive primer on knowledge management, this book will establish the enduring vocabulary and concepts and serve as the hands-on resource of choice for fast companies that recognize knowledge as the only sustainable source of competitive advantage. Drawing on their work with more than 30 knowledge-rich firms, the authors - experienced consultants with a track record of success-examine how all types of companies can effectively understand, analyze, measure, and manage their intellectual assets, turning corporate knowledge into market value. They consider such questions as: What key cultural and behavioral issues must managers address to use knowledge effectively? What are the best ways to incorporate technology into knowledge work? What does a successful knowledge project look like - and how do you know when it has succeeded? In the end, say the authors, the human qualities of knowledge - experience, intuition, and beliefs - are the most valuable and the most difficult to manage. Applying the insights of "Working Knowledge" is every manager's first step on that rewarding road to long-term success.





نظرات کاربران