مشخصات کتاب

Workforce Cross Training

ویرایش:  
نویسندگان: David A. Nembhard  
سری:  
ISBN (شابک) : 0849336325, 9781420005349 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 354 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Workforce Cross Training به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش متقابل نیروی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب آموزش متقابل نیروی کار

در محیط کسب و کار جهانی فوق رقابتی امروزی، کاهش هزینه ها در حالی که همزمان کارایی و بهره وری خود را بهبود می بخشد، برای شرکت ها اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. برای دستیابی به این هدف، بسیاری از سازمان ها به منظور به حداکثر رساندن پتانسیل نیروی کار موجود خود، اجرای برنامه های آموزشی متقابل را انتخاب می کنند، بنابراین از نیاز به برون سپاری اجتناب می کنند. با پر کردن شکافی در ادبیات، آموزش متقابل نیروی کار یک نمای کلی پیشگام از تحقیقات موجود در حال حاضر در مورد این موضوع ارائه می دهد و بینش ارزشمندی را در مورد طراحی برنامه های آموزشی متقابل موفق ارائه می دهد. این متن با کمک تیمی از متخصصان، اطلاعات طیف گسترده‌ای از رشته‌ها از جمله عوامل انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت عملیات و روان‌شناسی رفتاری را ادغام می‌کند. نویسندگان استفاده از برنامه های آموزشی متقابل را در محیط های کاری مختلف از جمله سیستم های تولید سریال، مراکز تماس و صنایع تولیدی بررسی می کنند. بحث شامل بهترین شیوه های روش های تمرین متقابل و فرصت های آینده ارائه شده توسط برنامه های آموزشی متقابل است. این کتاب تنها منبعی است که خلاصه‌ای عمیق از سیاست‌ها، روش‌ها و نتایج آموزش متقابل را ارائه می‌کند، منبع راهنمایی بسیار مورد نیاز برای ایجاد برنامه‌های آموزشی متقابل نیروی کار موثر است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In today's ultra-competitive global business environment, it is becoming increasingly important for companies to reduce spending while simultaneously improving their efficiency and productivity. To achieve this goal, many organizations are opting to implement cross training programs in order to maximize the potential of their existing workforce, thus avoiding the need to outsource. Filling a gap in the literature, Workforce Cross Training presents a pioneering overview of the currently available research on this topic and provides invaluable insight into the design of successful cross training programs. Featuring contributions from a team of experts, this text integrates information from a wide variety of disciplines including human factors, industrial engineering, operations management, and behavioral psychology. The authors examine the use of cross training programs in various work environments including serial production systems, call centers, and manufacturing industries. Discussion includes best practices of cross training methods and the future opportunities offered by cross training programs. A single resource featuring an in-depth summary of the policies, methods, and results of cross training, this book delivers a much needed source of guidance for creating effective workforce cross training programs.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب USMLE master the boards : step 3 ; [targeted review in full color ; passing score guaranteed]

دانلود کتاب Divining the Etruscan World: The Brontoscopic Calendar and Religious Practice

دانلود کتاب Transactions on Computational Collective Intelligence IX

دانلود کتاب Democracy now! : twenty years covering the movements changing America

دانلود کتاب Pound and Pasolini: Poetics of Crisis