دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and lead
دانلود کتاب قوانین کار!: بینشی از داخل Google که نحوه زندگی و هدایت شما را دگرگون می کند
مشخصات کتاب
Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and lead
ویرایش:
نویسندگان: Bock. Laszlo
سری:
ISBN (شابک) : 9781455554805, 1455554804
ناشر: Hachette Book Group;Twelve
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قوانین کار!: بینشی از داخل Google که نحوه زندگی و هدایت شما را دگرگون می کند: کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد / رهبری، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی، فرهنگ شرکتی، رهبری، مدیریت و اقتصاد، فناوری، اجتماعی، فناوری شرکت) -- مدیریت، گوگل (شرکت)
در صورت تبدیل فایل کتاب Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and lead به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قوانین کار!: بینشی از داخل Google که نحوه زندگی و هدایت شما را دگرگون می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قوانین کار!: بینشی از داخل Google که نحوه زندگی و هدایت شما را دگرگون می کند
از رئیس رویایی بخش نوآورانه عملیات مردمی Google - تحقیقی نوآورانه در مورد فلسفه کار و طرحی برای جذب خیره کننده ترین استعدادها به کسب و کار شما و حصول اطمینان از بهترین و باهوش ترین موفقیت. انجام هر کار دیگری در زندگی درست نیست که تجربه کار تا این حد بی انگیزه و غیرانسانی باشد.» بنابراین لازلو بوک، رئیس عملیات مردم در شرکتی که نحوه تعامل جهان با دانش را تغییر داد، می گوید. این بینش قلب قوانین کار است! و مانیفست شگفت‌انگیز بازیگوش با پتانسیل تغییر نحوه کار و زندگی ما. با تکیه بر آخرین تحقیقات در اقتصاد رفتاری و با درک عمیقی از روانشناسی انسان، Bock همچنین نمونه‌های آموزشی از طیف وسیعی از صنایع - از جمله شرکت‌هایی که نام‌های معروف هستند را ارائه می‌کند. اما مکان‌های وحشتناکی برای کار، و شرکت‌های کمتر شناخته شده‌ای که با ارزش‌گذاری و گوش دادن به کارمندان خود به نتایج شگفت‌انگیزی دست می‌یابند. Bock ما را وارد یکی از موفقیت‌آمیزترین کسب‌وکارهای تاریخ می‌کند تا نشان دهد چرا گوگل به طور مداوم به عنوان یکی از بهترین مکان‌ها برای کار در جهان، 15 سال تحقیق و توسعه فشرده کارگری را به اصول لذت‌بخشی متضاد تبدیل می‌کند که به راحتی قابل اجرا هستند، چه تیمی متشکل از یک تیم یا یک تیم هزار نفری باشید. باز کردن گره مدیریت متعارف، درسهایی از قوانین کار! عبارتند از: سلب قدرت مدیران بر کارمندان از بهترین کارمندان خود بیاموزید - و بدترین کارمندان فقط افرادی را استخدام کنید که باهوش‌تر از شما هستند، مهم نیست چقدر طول می‌کشد تا آنها را پیدا کنید. پرداخت ناعادلانه (منصفانه‌تر است!) به دل خود اعتماد نکنید. : از داده ها برای پیش بینی و شکل دادن به آینده استفاده کنید. پیش فرض برای باز کردن: شفاف باشید و از بازخورد استقبال کنید. نشان می دهد که چگونه می توان بین خلاقیت و ساختار تعادل ایجاد کرد، که منجر به موفقیت می شود که می توانید کیفیت زندگی و همچنین سهم بازار را اندازه گیری کنید. آن را بخوانید تا یک شرکت بهتر از درون بسازید تا از بالا. آن را بخوانید تا دوباره شادی خود را از کاری که انجام می دهید بیدار کنید. \"--
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
From the visionary head of Google's innovative People Operations--a groundbreaking inquiry into the philosophy of work and a blueprint for attracting the most spectacular talent to your business and ensuring the best and brightest succeed.;""We spend more time working than doing anything else in life. It's not right that the experience of work should be so demotivating and dehumanizing." So says Laszlo Bock, head of People Operations at the company that transformed how the world interacts with knowledge. This insight is the heart of WORK RULES!, a compelling and surprisingly playful manifesto with the potential to change how we work and live. Drawing on the latest research in behavioral economics and with a profound grasp of human psychology, Bock also provides teaching examples from a range of industries -- including companies that are household names but hideous places to work, and little-known companies that achieve spectacular results by valuing and listening to their employees. Bock takes us inside one of history's most explosively successful businesses to reveal why Google is consistently rated one of the best places to work in the world, distilling 15 years of intensive worker R&D into delightfully counterintuitive principles that are easy to put into action, whether you're a team of one or a team of thousands. Cleaving the knot of conventional management, some lessons from WORK RULES! include: Take away managers' power over employees Learn from your best employees - and your worst Only hire people who are smarter than you are, no matter how long it takes to find them Pay unfairly (it's fairer!) Don't trust your gut: use data to predict and shape the future Default to open: be transparent, and welcome feedback If you're comfortable with the amount of freedom you've given your employees, you haven't gone far enough WORK RULES! shows how to strike a balance between creativity and structure, leading to success you can measure in quality of life as well as market share. Read it to build a better company from within rather than from above; read it to reawaken your joy in what you do. "--
