Work psychology : understanding human behaviour in the workplace

ویرایش: 4 
نویسندگان: John Arnold,  et al  
سری:  
ISBN (شابک) : 0273655442, 9780273655442 
ناشر: Prentice Hall/Financial Times 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 745 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 22 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 80,000

\"ویرایش چهارم این کتاب درسی پیشرو بازار بررسی می کند که چگونه روانشناسی کار به درک و مدیریت ما از دنیای کار امروز کمک می کند. این کتاب با پوشش طیف گسترده ای از موضوعات اصلی، برای دانشجویان مقطع کارشناسی در رشته های بازرگانی، مدیریت و روانشناسی و همچنین مناسب است. کسانی که برای صلاحیت های حرفه ای مطالعه می کنند: هر فصل دارای یک مطالعه موردی آغازین و پایانی با تمرین های مرتبط است که به کمک می کند تا نظریه ارائه شده در آن فصل را اعمال کند؛ طراحی تمام رنگی به ناوبری و متن را زنده می‌کند؛ پوشش موضوعات بین‌فرهنگی منعکس‌کننده زمینه جهانی کار است؛ نتایج یادگیری، سؤالات خودآزمایی طولانی و کوتاه، مطالعه بیشتر با حاشیه‌نویسی و پیوندهای اینترنتی به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا یادگیری خود را در داخل و خارج از کتاب درسی ساختار دهند؛ یک واژه‌نامه جامع به دانش‌آموزان کمک می‌کند. اصطلاحات کلیدی را بازبینی کنید؛ و یک وب‌سایت همراه، مطالب اضافی را برای اساتید و دانشجویان ارائه می‌دهد.\" ̃ \"مواد بیشتر در مورد ارزیابی عملکرد، هوش هیجانی، تنوع و شایستگی‌ها منعکس‌کننده تکامل دوره‌ها و محل کار است.\"--BOOK JACKET. بیشتر بخوانید...
محتوا: 1. روانشناسی کار: یک جهت گیری اولیه --
2 تئوری، تحقیق و عمل در روانشناسی کار --
3. تفاوت های فردی --
4. مبانی انتخاب پرسنل: تجزیه و تحلیل مشاغل، شایستگی ها و اثربخشی انتخاب --
5. انتخاب پرسنل و روش های ارزیابی: چه کار می کند؟ --
6. ارزیابی افراد در محل کار --
7. نگرش در کار --
8. تجزیه و تحلیل و اصلاح رفتار کاری --
9. رویکردهای انگیزه کاری و طراحی شغل --
10. آموزش --
11. استرس در محل کار --
12. تصمیم گیری، گروه ها و تیم ها در محل کار --
13. رهبری --< br/> 14. مشاغل و مدیریت شغلی --
15. درک تغییرات سازمانی و فرهنگ. تئوری، تحقیق و مثال‌ها یک بررسی در دسترس و جذاب از رفتار انسان در محل کار امروزی ارائه می‌دهد. این کتاب که طیف وسیعی از موضوعات اصلی را پوشش می‌دهد، برای دانشجویان مقطع کارشناسی در رشته‌های بازرگانی و مدیریت، و روان‌شناسی و موارد دیگر مناسب است. بیشتر بخوانید.. .

"The fourth edition of this market-leading textbook examines how work psychology helps our understanding and management of the world of work today. Covering a broad range of core topics, this book is suitable for undergraduate students in business, management and psychology as well as those studying for professional qualifications: each chapter has an opening and closing case study with related exercises to help apply the theory presented in that chapter; full colour design helps navigation and enlivens the text; coverage of cross-cultural issues reflects the increasingly global context of work; learning outcomes, long and short self-test questions, annotated further reading and weblinks help students structure their learning within and beyond the textbook; a comprehensive glossary helps students revise key terms; and a companion website offers extra material for lecturers and students at."̃ "More material on performance appraisals, emotional intelligence, diversity and competencies reflects the evolution of courses and the workplace."--BOOK JACKET. Read more...
Content: 1. Work psychology : an initial orientation --
2. Theory, research and practice in work psychology --
3. Individual differences --
4. foundations of personnel selection : analysing jobs, competencies and selection effectiveness --
5. Personnel selection and assessment methods : what works? --
6. Assessing people at work --
7. Attitudes at work --
8. analysis and modification of work behaviour --
9. Approaches to work motivation and job design --
10. Training --
11. Stress in the workplace --
12. Decisions, groups and teams at work --
13. Leadership --
14. Careers and career management --
15. Understanding organisational change and culture.
Abstract: