دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work overload! : redesigning jobs to minimize stress and burnout
دانلود کتاب اضافه بار کار! : طراحی مجدد مشاغل برای به حداقل رساندن استرس و فرسودگی شغلی
مشخصات کتاب
Work overload! : redesigning jobs to minimize stress and burnout
ویرایش: نویسندگان: Gryna. Frank M., Hytinen. Annemieke, O'Mara. Paul سری: ISBN (شابک) : 0873896246, 9780873896245 ناشر: ASQ Quality Press سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 232 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 890 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اضافه بار کار! : طراحی مجدد مشاغل برای به حداقل رساندن استرس و فرسودگی شغلی: استرس شغلی کار و خانواده. کار -- جنبه های روانی. کار -- جنبه های فیزیولوژیکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Work overload! : redesigning jobs to minimize stress and burnout به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اضافه بار کار! : طراحی مجدد مشاغل برای به حداقل رساندن استرس و فرسودگی شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اضافه بار کار! : طراحی مجدد مشاغل برای به حداقل رساندن استرس و فرسودگی شغلی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The challenges of a globalized market, increasing customer demands, and changing technologies are making business more complicated and leaving employees feeling overwhelmed. Many feel that this work overload is an unfortunate side effect of success, and one that cannot be avoided. Work Overload: Redesigning Jobs to Minimize Stress and Burnout not only argues that this is entirely untrue, but sets forth a clear and easy to follow guideline for overcoming and then preventing work overload in any business. Renowned best-selling author Frank M. Gryna reasons that much of work overload is due to the waste and the inherent ineffectiveness found in most every position. Gryna maintains that overload is a failure in the design of the work, not the worker. To eliminate and ultimately prevent overload, we must find the areas of waste, eliminate them, and then use the resources that have been freed up to prevent overload from happening again. This is not a psychological book intended to motivate employees to love their job, handle stress, and be more productive. Rather it is intended to create a real system that is more effective and less overwhelming for the employees. Gryna also tackles the issue of getting buy-in from upper management, which is crucial for any successful organizational change
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Direct Digital Synthesizers: Theory, Design and Applications
دانلود کتاب Digitale Fotopraxis: Naturfotografie: Naturmotive Gekonnt in Szene Setzen
دانلود کتاب Burguesía y capitalismo en Monterrey, 1850-1910
