دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work, Organisation and Labour in Dutch Society: A State of the Art of the Research
دانلود کتاب کار، سازمان و کار در جامعه هلندی: وضعیتی از هنر پژوهش
مشخصات کتاب
Work, Organisation and Labour in Dutch Society: A State of the Art of the Research
ویرایش: 1 نویسندگان: Dr. Gerard Evers, Dr. Bert van Hees (auth.), Gerard Evers, Bert van Hees, Joop Schippers (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9789401060134, 9789401147941 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 225 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 62,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار، سازمان و کار در جامعه هلندی: وضعیتی از هنر پژوهش: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، اقتصاد کار، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Work, Organisation and Labour in Dutch Society: A State of the Art of the Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار، سازمان و کار در جامعه هلندی: وضعیتی از هنر پژوهش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کار، سازمان و کار در جامعه هلندی: وضعیتی از هنر پژوهش
هلندی ها روش کار، سازماندهی و مدیریت خاص خود را دارند. این
کتاب تحولات اخیر در بازار کار، روابط کار، کیفیت کار، مدیریت
منابع انسانی، سازماندهی کار و جنسیت/تنوع را پوشش میدهد،
همانطور که در تحقیقات علوم اجتماعی منعکس میشود. مروری بر
موضوعات و مضامین اصلی در علوم اجتماعی و مدیریتی ارائه میکند و
به تغییر در بحثها و استدلالها اشاره میکند.
این کتاب تعدادی از رشته ها مانند اقتصاد، مدیریت و علوم تجارت و
جامعه شناسی و زمینه های موضوعی مانند مطالعات جنسیتی و مدیریت
منابع انسانی را پوشش می دهد.
این بررسی پیشرفته در زمینههای کار، سازمان و کار در هلند بر
تغییر در نظریهها و پارادایمها، بر تغییر شبکههای حاکمیتی
(اقتصاد مشاوره)، بر تغییر سیاستها و برنامههای جدید تمرکز
دارد. مسائلی مانند ذهنیت، هویت و تنوع. این به درک مدل هلندی از
جنبههای مختلف کمک میکند و برای دانشمندان، دانشجویان،
سیاستگذاران، رسانهها، مدیریت، مشاوران مفید خواهد بود.
این کتاب توسط موسسه هماهنگی تحقیقات در علوم اجتماعی دانشگاه های
هلند (SIS-WO) سفارش داده شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The Dutch have their own way of working, organising and
managing. This book covers recent developments in labour
markets, labour relations, quality of work, human resources
management, work organisation and gender/diversity, as they
reflect in social science research. It gives an overview of
major subjects and themes in social and management sciences and
it points to shifts in debates and arguments.
The book covers a number of disciplines, such as economics,
management and business science, and sociology, and thematic
fields such as gender studies and human resources
management.
This state-of-the-art review of work, organisation and labour
research fields in The Netherlands focuses on change in
theories and paradigms, on shifting governance networks (the
consultation economy), on changing policy-agendas and on new
issues like subjectivity, identity and diversity. It
contributes to understanding the Dutch model in various
respects, and will be of use to scientists, students,
policy-makers, media, management, consultants.
The book has been commissioned by The Netherlands Universities
Institute for Coordination of Research in Social Sciences
(SIS-WO).
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-10
Introducing Dutch Organisation and Labour Research....Pages 11-35
Labour Market Research: The supremacy of neoclassical economic theory....Pages 37-61
Labour Relations Research: Changing perspectives....Pages 63-104
Research Into the Quality of Work....Pages 105-138
Human Resources Management Evolving paradigms and research issues from an integrated stakeholder perspective....Pages 139-167
Theory and Research on Work and Organisation....Pages 169-198
From Inequality to Pluriformity Thinking about gender, work and organisations....Pages 199-223
Back Matter....Pages 225-231
