ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)

دانلود کتاب انگیزه کاری: تاریخ، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی)

Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)

مشخصات کتاب

Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Foundations for Organizational Science 
ISBN (شابک) : 0761920188, 9780761920175 
ناشر: Sage Publications, Inc 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 377 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انگیزه کاری: تاریخ، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انگیزه کاری: تاریخ، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی)

انگیزه کاری: تاریخچه، تئوری، تحقیق و عمل چارچوب های علمی رفتاری منحصر به فردی را برای ایجاد انگیزه در کارکنان در محیط های سازمانی فراهم می کند. نویسنده گری پی لتام، با تکیه بر تجربیات خود به عنوان روانشناس کارکنان و مشاور سازمان‌ها، این کتاب را با «صدای مربی» نوشته است که بسیار شخصی و سرشار از مثال‌هایی است، از جمله تأثیرات پایدار مربیان بر محققان در این زمینه.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice provides unique behavioral science frameworks for motivating employees in organizational settings. Drawing upon his experiences as a staff psychologist and consultant to organizations, author Gary P. Latham has written this book in a “mentor voice” that is highly personal and rich in examples, including enduring influences of mentors on researchers in the field.



فهرست مطالب

Contents
......Page 6
01 ......Page 38
02 ......Page 48
03 ......Page 62
04 ......Page 94
05 ......Page 134
06 ......Page 162
07 ......Page 168
08 ......Page 184
09 ......Page 210
10 ......Page 242
11 ......Page 256
12 ......Page 278
13 ......Page 300
References ......Page 316
Index ......Page 356




نظرات کاربران