ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Work, Jobs, and Occupations: A Critical Review of the Dictionary of Occupational Titles

دانلود کتاب کار، مشاغل و مشاغل: بررسی انتقادی فرهنگ عناوین شغلی

Work, Jobs, and Occupations: A Critical Review of the Dictionary of Occupational Titles

مشخصات کتاب

Work, Jobs, and Occupations: A Critical Review of the Dictionary of Occupational Titles

دسته بندی: فلسفه: تفکر انتقادی
ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780309030939, 9780309567824 
ناشر:  
سال نشر: 1980 
تعداد صفحات: 454 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Work, Jobs, and Occupations: A Critical Review of the Dictionary of Occupational Titles به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار، مشاغل و مشاغل: بررسی انتقادی فرهنگ عناوین شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار، مشاغل و مشاغل: بررسی انتقادی فرهنگ عناوین شغلی

نسخه های مختلف دیکشنری عناوین شغلی به عنوان ابزار اساسی خدمات استخدامی برای تطبیق کارگران و مشاغل عمل کرده است. دیکشنری عناوین شغلی همچنین نقش مهمی در ایجاد مهارت ها و الزامات آموزشی و توسعه باتری های تست خدمات استخدامی برای مشاغل خاص ایفا کرده است. با این حال، نقش فرهنگ عناوین شغلی در نتیجه تغییرات برنامه ریزی شده در عملکرد خدمات استخدامی زیر سوال رفته است. طرحی برای خودکارسازی عملیات دفاتر خدمات استخدامی با استفاده از سیستم توصیفی کلمات کلیدی شغلی به جای عناوین شغلی منجر به این ادعا شده است که فرهنگ عناوین شغلی و برنامه تحقیقات شغلی که آن را تولید می کند منسوخ شده است. از آنجایی که سیستم کلمات کلیدی خودکار به طور واضح بر عناوین شغلی تعریف شده تکیه نمی کند، ادعا می شود که سیستم جدید با حذف نیاز به برنامه تحقیقاتی برای ارائه تعاریف شغلی، هزینه ها را کاهش می دهد. با توجه به این ملاحظات، جلد حاضر نیاز آینده به فرهنگ عناوین شغلی را ارزیابی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Various editions of the Dictionary of Occupational Titles have served as the Employment Service's basic tool for matching workers and jobs. The Dictionary of Occupational Titles has also played an important role in establishing skill and training requirements and developing Employment Service testing batteries for specific occupations. However, the role of the Dictionary of Occupational Titles has been called into question as a result of planned changes in the operation of the Employment Service. A plan to automate the operations of Employment Service offices using a descriptive system of occupational keywords rather than occupational titles has led to a claim that a dictionary of occupational titles and the occupational research program that produces it are outmoded. Since the automated keyword system does not rely explicitly on defined occupational titles, it is claimed that the new system would reduce costs by eliminating the need for a research program to supply the occupational definitions. In light of these considerations, the present volume evaluates the future need for the Dictionary of Occupational Titles.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی