دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Max Neufeind
سری:
ISBN (شابک) : 9781786609076, 2018941712
ناشر: Rowman & Littlefield International
سال نشر: 2018
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Work in the Digital Age: Challenges of the Fourth Industrial Revolution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار در عصر دیجیتال: چالش های انقلاب صنعتی چهارم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با تابش نور بر تجربیات بسیار متفاوت کار در عصر
دیجیتال، سهم منحصر به فردی را در بحث اصلاحات در مورد پیامدهای
انقلاب صنعتی چهارم ارائه می دهد. مشارکت کنندگان با تکیه بر طیف
گسترده ای از تخصص بین المللی، چالش های مهم سیاستی ناشی از
دگرگونی کار را در نتیجه معرفی فناوری دیجیتال در کار بررسی می
کنند.
نویسندگان در این جلد درباره تأثیرات اتوماسیون، مدلهای کسبوکار
پلتفرم، راکد بودن بهرهوری، افزایش نابرابریهای منطقهای و
افزایش سطوح نابرابری در داخل و بین کشورها بحث میکنند. آنها
چگونگی بازگشایی پتانسیل گسترده اقتصادی و اجتماعی فناوریهای
جدید و پیامدهای اصلاح سیاست برای رویارویی با این چالشها را در
نظر میگیرند.
تسلط بر آنها مستلزم توسعه یک روایت فراگیر جدید و دستور کار
اصلاحی مترقی است. چنین دستور کار اقتصادی و سیاسی خواهد بود و به
طور جهانی توسط فناوری تعیین نمی شود. این روایت تنها در مورد
آنچه سیاست گذاران باید انجام دهند نیست، که بسیار زیاد است.
همچنین در مورد اصلاح سازمان ها و نهادهای مستقر، درک بازیگران
نوظهور جدید و حمایت از شهروندان ناراضی در چگونگی تأثیر این
تغییرات بر زندگی آنها است. نویسندگان به وضوح آنچه را که باید
برای حمایت از انتقال به کار در عصر دیجیتال انجام شود مشخص می
کنند.
Shining a light on the very different experiences of work in
the digital age, this book provides a unique contribution to
the reform discussion on the consequences of the fourth
industrial revolution. Drawing on a wide range of international
expertise, contributors examine important policy challenges
arising from the transformation of work as a result of the
introduction of digital technology at work.
Authors in this volume discuss the effects of automation,
platform business models, stagnating productivity, increasing
regional disparities, and rising levels of inequality within
and between countries. They consider how to unlock the vast
economic and social potential of new technologies and the
implications for policy reform to meet these challenges.
Mastering them requires developing a new inclusive narrative
and progressive reform agenda. Such an agenda would be economic
and political, and not determined universally by technology.
The narrative is not only about what policymakers need to do,
which is rather a lot. It is also about reforming established
organisations and institutions, understanding new emerging
players and supporting disaffected citizens in how the effects
of these changes are going to affect their lives. The authors
clearly pinpoint what needs to be done to support the
transition to work in the digital era.