دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work and Identity: Contemporary Perspectives on Workplace Diversity
دانلود کتاب کار و هویت: دیدگاه های معاصر در مورد تنوع در محل کار
مشخصات کتاب
Work and Identity: Contemporary Perspectives on Workplace Diversity
ویرایش: 1
نویسندگان: Shalene Werth.Charlotte Brownlow (eds.)
سری: Palgrave Explorations in Workplace Stigma
ISBN (شابک) : 9783319739359, 9783319739366
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 207
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار و هویت: دیدگاه های معاصر در مورد تنوع در محل کار: مدیریت تنوع/زنان در تجارت
در صورت تبدیل فایل کتاب Work and Identity: Contemporary Perspectives on Workplace Diversity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار و هویت: دیدگاه های معاصر در مورد تنوع در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کار و هویت: دیدگاه های معاصر در مورد تنوع در محل کار
این جلد ویرایش‌شده مسائل و راه‌حل‌های مرتبط را برای گروه‌های گوناگون در محل کار برجسته می‌کند. این موضوع به بررسی مسائل هویتی می‌پردازد که به ویژگی‌های جنسیت، سن، کار مهاجر، ناتوانی و قدرت در فضاهای اجتماعی مربوط می‌شوند. هویت به ندرت در بسیاری از فضاهای اجتماعی به خوبی تعریف می شود و درک هایی که تعلق را تعریف می کنند اغلب از طریق انتظارات هنجاری دیگران ایجاد می شود. این کتاب با داشتن رویکردی مبتنی بر شواهد در پرداختن به این موضوعات مرتبط، برای دانشگاهیان و متخصصانی که به دنبال راه‌حل‌های عملی و نظری برای بهبود وضعیت این گروه‌ها در اشتغال با حقوق هستند، جذاب خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This edited volume highlights relevant issues and solutions for diversity groups within the workplace. It explores issues of identity as they relate to attributes of gender, age, migrant labor, disability, and power in social spaces. Identity is rarely well-defined in many social spaces, and understandings that define belonging are often developed through the normative expectations of others. Having an evidence-based approach in addressing these relevant issues, this book will appeal to academics and practitioners alike looking for practical and theoretical solutions to improving the situations of these groups in paid employment.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xxi
Introducing Concepts of Workforce Diversity (Shalene Werth, Charlotte Brownlow, Jodie Gunders)....Pages 1-7
Chronic Health Conditions and Work Identity from a Lifespan Development Frame (Joy E. Beatty, Alyssa K. McGonagle)....Pages 9-22
Autism Spectrum Disorder: Emotion Work in the Workplace (Charlotte Brownlow, Shalene Werth, Kathleen Keefe)....Pages 23-37
The Ageing Population in Australia: Implications for the Workforce (Katrina Radford, Geoffrey Chapman, Hugh T. J. Bainbridge, Beni Halvorsen)....Pages 39-54
Recognising Young People as ‘Real’ Workers and the Employment Implications of Framing Young Workers as Deficient (Robin Price, Deanna Grant-Smith)....Pages 55-68
Work-Life Juggle! Insights into the Experiences of Indian Information Technology (IT) Women Who Undertook International Assignments (Dhara Shah, Michelle Barker)....Pages 69-83
How Women Executives Survive the Isolated Echelons of the Corporate Ladder (Ainslie Waldron, Kim Southey, Peter A. Murray)....Pages 85-99
The Health Systems Workforce in an Era of Globalised Superdiversity—Exploring the Global Care Chain Landscape in Ireland (Éidín Ní Shé, Regina Joye)....Pages 101-116
Belonging, Temporariness and Seasonal Labour: Working Holidaymakers’ Experiences in Regional Australia (Esther Anderson)....Pages 117-131
Work, Identity and Trade Union Responses and Strategies (Cathy Brigden)....Pages 133-146
Are Collective Identity and Action Being Squashed by Individualism? (David Peetz)....Pages 147-169
Issues of Power and Disclosure for Women with Chronic Illness in Their Places of Work (Shalene Werth, David Peetz, Kaye Broadbent)....Pages 171-186
Reflections and Conclusions (Shalene Werth, Charlotte Brownlow)....Pages 187-191
Back Matter ....Pages 193-195
