دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work After Globalisation: Building Occupational Citizenship
دانلود کتاب کار پس از جهانی شدن: ایجاد شهروندی شغلی
مشخصات کتاب
Work After Globalisation: Building Occupational Citizenship
ویرایش:
نویسندگان: Guy Standing
سری:
ISBN (شابک) : 1848441649, 9781848441644
ناشر: Edward Elgar Pub
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 378
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 74 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Work After Globalisation: Building Occupational Citizenship به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار پس از جهانی شدن: ایجاد شهروندی شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کار پس از جهانی شدن: ایجاد شهروندی شغلی
در این کتاب نوآورانه، گای استندینگ دیدگاه جدیدی در مورد کار و شهروندی ارائه می‌کند و جهت‌گیری کارگری قرن بیستم را رد می‌کند. «تغییر بزرگ» کارل پولانی نشان دهنده ظهور شهروندی صنعتی بود که به کالایی ساختگی نیروی کار وابسته بود. از دهه 1970، این امر سقوط کرده است و یک تحول جهانی در جریان است که در آن نابرابری ها و ناامنی ها ناپایدار می شوند. گای استندینگ توضیح می دهد که در حالی که مبارزه با پدرگرایی ضروری است، پاسخ برابری طلبانه مطلوب به مشکلات ناشی از جهانی شدن یک استراتژی برای ایجاد شهروندی شغلی است. این مبتنی بر حق امنیت اقتصادی جهانی و نهادهایی است که همه را قادر می‌سازد تا توانایی‌ها و کار خود را در عین احترام به الزامات زیست‌محیطی قرن بیست و یکم توسعه دهند. این کتاب همچنین حذف تدریجی قانون کار و جهت‌گیری مجدد مذاکرات جمعی به مذاکره مشارکتی را بررسی می‌کند و اهمیت افزایش روابط بین گروه‌های کارگران و شهروندان و همچنین بین کارگران و سرمایه را برجسته می‌کند. «کار پس از جهانی‌شدن» با رد جهت‌گیری کارگری قرن بیستم، دیدگاه جدیدی به کار ارائه می‌دهد. دانشمندان علوم اجتماعی علاقه مند به مسائل جهانی شدن و بازار کار به گرمی از این کتاب استقبال خواهند کرد. همچنین به شدت برای دانشجویان، محققان، سیاست گذاران، فعالان اجتماعی و کسانی که با مقررات بین المللی مشاغل مرتبط هستند جذاب خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In this ground-breaking book, Guy Standing offers a new perspective on work and citizenship, rejecting the labourist orientation of the 20th century. Karl Polanyi's "The Great Transformation" marked the rise of industrial citizenship, which hinged on fictitious labour decommodification. Since the 1970s, this has collapsed and a Global Transformation is under way, in which inequalities and insecurities are becoming unsustainable. Guy Standing explains that while a struggle against paternalism is essential, the desirable egalitarian response to the problems caused by globalization is a strategy to build occupational citizenship. This is based on a right to universal economic security and institutions to enable everybody to develop their capabilities and work whilst respecting the ecological imperatives of the 21st century. The book also explores a phasing out of labour law and a re-orientation of collective bargaining towards collaborative bargaining, highlighting the increased importance of the relationship between groups of workers and citizens as well as between workers and capital. "Work after Globalization" offers a new perspective on work, rejecting the labourist orientation of the 20th century. Social scientists interested in globalization and labour market issues will warmly welcome this book. It will also strongly appeal to students, researchers, policy-makers, social activists and those connected with the international regulation of occupations.
