دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Wooden on Leadership: How to Create a Winning Organization
دانلود کتاب Wooden on Leadership: نحوه ایجاد یک سازمان برنده
مشخصات کتاب
Wooden on Leadership: How to Create a Winning Organization
ویرایش: 1st
نویسندگان: John Wooden
سری:
ISBN (شابک) : 0071453393, 0071467106
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 321
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Wooden on Leadership: How to Create a Winning Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Wooden on Leadership: نحوه ایجاد یک سازمان برنده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Wooden on Leadership: نحوه ایجاد یک سازمان برنده
پرفروش ترین کتاب وال استریت ژورنال نگاهی متقاعد کننده به ذهن و روش های رهبری قدرتمند اسطوره مربیگری آمریکا، جان وودن "روح تیمی، وفاداری، اشتیاق، عزم راسخ... این ویژگی ها را به دست آورید و حفظ کنید و موفقیت باید دنبال شود."-- مربی جان وودن هدف جان وودن در 41 سال مربیگری هرگز تغییر نکرد. یعنی حداکثر تلاش و حداکثر عملکرد را از هر یک از بازیکنان خود به نحوی که بهترین خدمت را برای تیم داشته باشد، به دست آورد. Wooden on Leadership گام به گام توضیح می دهد که او چگونه این هدف را دنبال کرده و به آن دست یافته است. با تمرکز بر 12 درس وودن در رهبری و هرم موفقیت تحسین‌شده‌اش، ویژگی‌های ذهنی، عاطفی و فیزیکی ضروری برای ساختن یک سازمان برنده را تشریح می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه مهارت، اعتماد به نفس و آتش رقابتی را توسعه دهید تا «در اختیارتان باشید». بهترین زمانی که بهترین های شما مورد نیاز است - و به سازمان خود بیاموزید که همین کار را انجام دهد. ستایش وودن در مورد رهبری: «چه هرم موفقیت فراگیر برای رهبری! اقتدار اخلاقی مربی وودن و تعریف درخشان موفقیت، تمام زندگی را در بر می گیرد. من چقدر کار زندگی او و مفهوم واقعی معنای پیروزی را تحسین می کنم!»--استفن آر. کاوی، نویسنده، هفت عادت افراد بسیار موفق و عادت هشتم: از اثربخشی تا عظمت «چوبی در مورد رهبری درس های ارزشمندی ارائه نمی دهد. تلاش شما مهم است "عظمت رقابتی" هدف ما و هر سازمان موفقی است. هرم موفقیت مربی وودن جایی است که همه چیز از آنجا شروع می شود." -- جیم سینگال، رئیس و مدیر عامل شرکت Costco
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A Wall Street Journal Bestseller A compelling look inside the mind and powerful leadership methods of America’s coaching legend, John Wooden "Team spirit, loyalty, enthusiasm, determination. . . . Acquire and keep these traits and success should follow."--Coach John Wooden John Wooden’s goal in 41 years of coaching never changed; namely, to get maximum effort and peak performance from each of his players in the manner that best served the team. Wooden on Leadership explains step-by-step how he pursued and accomplished this goal. Focusing on Wooden’s 12 Lessons in Leadership and his acclaimed Pyramid of Success, it outlines the mental, emotional, and physical qualities essential to building a winning organization, and shows you how to develop the skill, confidence, and competitive fire to “be at your best when your best is needed”--and teach your organization to do the same. Praise for Wooden on Leadership: “What an all-encompassing Pyramid of Success for leadership! Coach Wooden’s moral authority and brilliant definition of success encompass all of life. How I admire his life’s work and concept of what it really means to win!”--Stephen R. Covey, author, The 7 Habits of Highly Successful People and The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness “Wooden On Leadership offers valuable lessons no matter what your endeavor. 'Competitive Greatness' is our goal and that of any successful organization. Coach Wooden’s Pyramid of Success is where it all starts.” --Jim Sinegal, president & CEO, Costco
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Rogers’ Handbook of Pediatric Intensive Care
دانلود کتاب Bullseye: becoming an informed influencer in today's changing culture
