دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Women Speaking Up: Getting and Using Turns in Workplace Meetings (Palgrave Studies in Professional and Organizational Discource)
دانلود کتاب زنان صحبت می کنند: گرفتن و استفاده از نوبت در جلسات محل کار (مطالعات پالگریو در گفتمان حرفه ای و سازمانی)
مشخصات کتاب
Women Speaking Up: Getting and Using Turns in Workplace Meetings (Palgrave Studies in Professional and Organizational Discource)
دسته بندی: آموزشی ویرایش: First Edition نویسندگان: Cecilia E. Ford سری: ISBN (شابک) : 140398722X, 9780230582187 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 215 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 766 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Women Speaking Up: Getting and Using Turns in Workplace Meetings (Palgrave Studies in Professional and Organizational Discource) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان صحبت می کنند: گرفتن و استفاده از نوبت در جلسات محل کار (مطالعات پالگریو در گفتمان حرفه ای و سازمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زنان صحبت می کنند: گرفتن و استفاده از نوبت در جلسات محل کار (مطالعات پالگریو در گفتمان حرفه ای و سازمانی)
در حالی که زنان در حرفه‌های مردانه از لحاظ تاریخی موفق می‌شوند، کلیشه‌های مربوط به فقدان صلاحیت آن‌ها به‌عنوان موانعی بر سر راه پیشرفت آن‌ها باقی می‌ماند، و رسانه‌های عمومی از زنان می‌خواهند که اگر امیدوارند در حرفه‌های سنتی مردانه پیشرفت کنند، مهارت‌های زبانی خود را بهبود بخشند. سیسیلیا فورد در کتاب «زنان صحبت می‌کنند: گرفتن و استفاده از نوبت در جلسات محل کار»، مفاهیم رایج تفاوت‌های جنسیتی و حتی کمبود در استفاده از زبان زنان را رد می‌کند. او از تجزیه و تحلیل دقیق تعامل برای مقابله با افسانه‌های منفی استفاده می‌کند و بر نوبت‌های زنان به‌عنوان نمونه‌ای از مهارت‌های مورد نیاز مردان و زنان برای مشارکت در جلسات محل کار تمرکز می‌کند. بر اساس جلسات ضبط‌شده ویدیویی در تنظیمات مختلف، نویسنده بینش‌های جدیدی در مورد شیوه‌های آوازی و غیر آوازی برای گرفتن و استفاده از نوبت در این رویدادهای رایج در محل کار ارائه می‌دهد. این کتاب روش‌های تحلیلی مکالمه را معرفی می‌کند و یافته‌های جدیدی را در مورد نوبت‌گیری، استفاده از سؤالات برای ارائه چالش‌ها و مشارکت آزاد و مهارت‌های تعاملی مورد نیاز برای طرح مؤثر موضوعاتی ارائه می‌کند که برخلاف ایده‌های همکاران رتبه‌بندی بالاتر است. برای هرکسی که می‌خواهد تعامل جلسه را درک کند، Women Speaking Up مجموعه‌ای از دیدگاه‌های جدید را ارائه می‌کند، در حالی که شایستگی زنان را جشن می‌گیرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
While women are succeeding in historically male professions, stereotypes of their lack of competence persist as obstacles to their advancement, with popular media urging women to improve their language skills if they hope to advance in traditionally male professions. In Women Speaking Up: Getting and Using Turns in Workplace Meetings, Cecilia E. Ford rejects popular notions of gender difference and even deficiency in women's language use. She uses careful analysis of interaction to counter negative myths, focusing on women's turns as exemplars skills required by men and women alike to contribute to workplace meetings. Based on videotaped meetings in a variety of settings the author offers new insights into vocal and non-vocal practices for getting and using turns in these common workplace events. The book introduces conversation analytic methods and presents new findings on turn taking, the use of questions to present challenges and open participation, and the interactional skills required to effectively raise issues that go counter to ideas of higher ranking co-workers. For any one who wants to understand meeting interaction, Women Speaking Up offers a wealth of well-grounded new perspectives, while celebrating women's demonstrated competence.
فهرست مطالب
Cover......Page 1
Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 9
Transcription Symbols......Page 11
1 Introduction: A Feminist Project......Page 14
2 Data and Analytic Practices......Page 37
3 Reflections on Participation......Page 54
4 Meeting Organization: Openings, Turn Transitions, and Participant Alliances......Page 66
5 Questions: Opening Participation, Displaying Expertise, and Challenging......Page 105
6 Placing and Designing Disaffiliative Actions......Page 132
7 Speaking Up in Meetings: Summary and Conclusions......Page 177
Notes......Page 191
References......Page 198
C......Page 209
F......Page 210
I......Page 211
P......Page 212
S......Page 213
T......Page 214
Z......Page 215
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب OECD Tax Policy Studies No.16 Fundamental Reform of Corporate Income Tax (Oecd Tax Policy Studies)
دانلود کتاب Integrated Land Use and Transport Modelling: Decision Chains and Hierarchies
دانلود کتاب Sexual Politics of Desire and Belonging. (Approaches to Translation Studies)
دانلود کتاب Black American Males in Higher Education: Diminishing Proportions
دانلود کتاب Education + Training, Volume 44, Number 4 5, 2002
دانلود کتاب On Earth As In Heaven: The Restoration Of Sacred Time And Sacred Space In The Book Of Jubilees (Supplements to the Journal for the Study of Judaism)
دانلود کتاب The Poetry of Pathos: Studies in Virgilian Epic
دانلود کتاب Mathematical Modeling, Simulation, Visualization and e-Learning
دانلود کتاب Proceedings of the 29th Conference of the International Group for the Psychology of Mathematics Education Volume 2
