دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: Fiona Gell. Joanna Hoare سری: ISBN (شابک) : 1853396966, 9781853396960 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 146 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 612 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Women's Leadership and Participation: Case Studies on Learning for Action به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری و مشارکت زنان: مطالعات موردی در مورد یادگیری برای اقدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
زنان اغلب از حق مشارکت در تصمیم گیری ها، چه به عنوان شهروند فعال و چه به عنوان رهبر محروم هستند. به ویژه، زنانی که در فقر زندگی میکنند اغلب فرصت کمی برای تأثیرگذاری بر تصمیمگیریها و سیاستهایی دارند که تأثیر مستقیمی بر رفاه خود، جوامع و معیشت آنها خواهد داشت. تشويق بيشتر زنان به مشاركت در تصميمگيري، اطمينان حاصل ميكند كه ديدگاهها و نيازهاي آنها بازنمايي ميشود. این کتاب درس ها و تجربیاتی را در زمینه افزایش مشارکت زنان از Oxfam GB و شرکای آن گرد هم آورده است. رهبری و مشارکت زنان رویکردهای روششناختی و نکات یادگیری را نشان میدهد، که طیفی از مسائل را پوشش میدهد، از مشارکت زنان در انتخابات ملی تا تصمیمگیری زنان در طرحهای معیشتی جامعه. این پرسش ها را مطرح می کند: موانع ساختاری برای رهبری و مشارکت زنان چیست؟ چگونه می توان زنان را برای تصدی پست های رهبری تشویق کرد؟ هنگامی که آنها رهبری می کنند، چگونه می توان از زنان (و مردان) حمایت کرد تا نقش خود را به طور مؤثر و برای اهداف مترقی انجام دهند؟ منتشر شده با همکاری Oxfam GB
Women are often denied the right to participate in decision-making, whether as active citizens, or as leaders. In particular, women living in poverty often have little opportunity to influence decisions and policies that will have a direct impact on the welfare of themselves, their communities, and their livelihoods. Encouraging more women to participate in decision-making will ensure that their perspectives and needs are represented. This book brings together lessons and experience in building up women’s involvement from Oxfam GB and its partners. Women's Leadership and Participation illustrates methodological approaches and learning points, covering a range of issues, from women’s participation in national elections to female decision-making in community livelihood initiatives. It asks the questions: what are the structural barriers to women’s leadership and participation? How can women be encouraged to take up leadership positions? Once they are leading, how can women (and men) be supported to carry out their roles effectively and for progressive purposes?Published in association with Oxfam GB
Prelims......Page 1
CHAPTER 1......Page 11
CHAPTER 2......Page 29
CHAPTER 3......Page 39
CHAPTER 4......Page 51
CHAPTER 5......Page 61
CHAPTER 6......Page 71
CHAPTER 7......Page 81
CHAPTER 8......Page 91
CHAPTER 9......Page 103
CHAPTER 10......Page 115
CHAPTER 11......Page 125
Index......Page 137