دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Colette Fagan, Maria C. González Menéndez, Silvia Gómez Ansón (eds.) سری: Work and Welfare in Europe ISBN (شابک) : 9781349332915, 9780230307735 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 308 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زنان در هیئت مدیره شرکت ها و مدیریت عالی: گرایش ها و سیاست های اروپایی: جامعه شناسی سیاسی، جامعه شناسی کار، مدیریت، سیاست تطبیقی، سیاست اتحادیه اروپا، مطالعات جنسیتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Women on Corporate Boards and in Top Management: European Trends and Policy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان در هیئت مدیره شرکت ها و مدیریت عالی: گرایش ها و سیاست های اروپایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی روندهای بین المللی و تحولات مرتبط در سیاست برابری جنسیتی از جمله حاکمیت شرکتی مانند سهمیه های جنسیتی می پردازد. تجزیه و تحلیل تطبیقی بین المللی با تجزیه و تحلیل دقیق هشت کشور اروپایی با رژیم های سیاسی و مسیرهای متفاوت ترکیب شده است.
This book examines the international trends and associated developments in gender equality policy including corporate governance such as gender quotas. International comparative analysis is combined with detailed analysis of eight European countries with different policy regimes and trajectories.
Front Matter....Pages i-xix
Introduction....Pages 1-17
Women on Boards in Europe: Past, Present and Future....Pages 18-42
The Women on Boards in Europe Project: Aims, Methodology and Implications....Pages 43-69
Gender Quotas for Corporate Boards in Norway: Innovative Gender Equality Policy....Pages 70-90
Surge Under Threat: The Rapid Increase of Women on Swedish Boards of Directors....Pages 91-108
Individual Competence and Official Support: Women on Company Boards in Finland....Pages 109-127
Women’s Representation on the Boards of UK-Listed Companies....Pages 128-149
Women in Top Management in France: A Time of Change?....Pages 150-168
Spain on the Norwegian Pathway: Towards a Gender-Balanced Presence of Women on Corporate Boards....Pages 169-197
Women’s Under-Representation in Top Management Jobs in Slovenia: New and Persisting Barriers for Younger Generations of Women....Pages 198-220
Women in Management: The Hungarian Case....Pages 221-244
Conclusions....Pages 245-258
Back Matter....Pages 259-288