ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Women in management : current research issues. 2

دانلود کتاب زنان در مدیریت: مسائل پژوهشی جاری 2

Women in management : current research issues. 2

مشخصات کتاب

Women in management : current research issues. 2

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780761966036, 076196603X 
ناشر: Chapman 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 309 Se
[321] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Women in management : current research issues. 2 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زنان در مدیریت: مسائل پژوهشی جاری 2 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زنان در مدیریت: مسائل پژوهشی جاری 2

در ادامه کتاب زنان موفق در مدیریت: مسائل پژوهشی کنونی، این جلد مروری به روز و جامع از یافته های تحقیقات بین المللی کنونی مربوط به زنان در مدیریت را ارائه می دهد که منعکس کننده تغییرات و مسائل اخیر جهانی است. این جلد مانند نسخه قبلی خود، گروهی بین‌المللی از دانشگاهیان برجسته را گرد هم می‌آورد که به بررسی مسائل مهم معاصر پیش روی زنان در مدیریت و همچنین پیامدهای فردی، سازمانی و دولتی این تغییرات می‌پردازند. زنان در مدیریت: مسائل جاری در پژوهش II منبعی حیاتی برای محققان و دانشجویان در مدیریت، تجارت، روانشناسی شغلی، جامعه شناسی صنعتی و مطالعات جنسیتی خواهد بود. علاوه بر این، گروه های کاری مرتبط مانند پرسنل، مدیریت شغلی، مشاوران مدیریت و مربیان، و همچنین اتحادیه های کارگری باید این کتاب را برای خواندن ضروری بدانند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Following on from the successful Women in Management: Current Research Issues, this volume provides an up-to-date and comprehensive overview of current international research findings pertaining to women in management, reflecting recent global changes and issues. Like its predecessor, this volume brings together an international group of eminent academics, who review the major contemporary issues facing women in management, as well as the individual, organizational, and governmental consequences of these changes. Women in Management: Current Issues in Research II will be a vital resource for scholars and students in management, business, occupational psychology, industrial sociology, and gender studies. In addition, related work groups such as Personnel, Occupational Management, Management Consultants, and Trainers, as well as Trade Unionists should find this book essential to read.



فهرست مطالب

Women in Management - Marilyn J Davidson and Ronald J Burke   Current Research Issues IIPART ONE: WOMEN MANAGERS AND ENTREPRENEURS: A GLOBAL PERSPECTIVEThe Position of Women in Management in Europe - Susan VinnicombeFrench Women Managers - Jacqueline Laufer   A Search for Equality but Enduring DifferencesWomen Managers and Business Owners in New Zealand - Judy McGregor and David TweedWomen Entrepreneurs in the United States - Mary C MattisWomen Entrepreneurs and Small Business Owners in Norway and Canada - Astrid M Richardsen and Ronald J BurkePART TWO: CAREER DEVELOPMENT AND HIGH FLIERSThink Career Global, but Act Local - Cheryl Travers and Carole Pemberton   Understanding Networking as a Culturally Differentiated Career SkillWomen and Expatriation - Linda K Stroh, Arup Varma and Stacey J Valy   Revisiting Alder's FindingsFeminine Leadership - Claartje J Vinkenburg, Paul G W Jansen and Paul L Koopman   A Review of Gender Differences in Managerial Behaviour and EffectivenessWomen Corporate Directors - Diana Bilimoria and Jane V Wheeler   Current Research and Future DirectionsLessons from the Careers of Successful Women - Barbara WhitePART THREE: OCCUPATIONAL STRESS AND BLACK AND ETHNIC MINORITY ISSUESWomen, Work Stress and Health - Debra L Nelson and Ronald J BurkeStress and the Unemployed Woman Manager - Sandra L Fielden and Marilyn J Davidson   A Comparative ApproachRefracted Lives - Ella Bell and Stella Nkomo     Sources of Discrimination between Black and White WomenBlack and Minority Ethnic Women Managers in the UK - Reena Bhavnani and Angela Coyle   Continuity or Change?PART FOUR: THE FUTURE: ORGANIZATIONAL AND GOVERNMENT INITIATIVESThe Glass Ceiling - Gary N Powell   Explaining the Good and Bad NewsThe Business Case and the Management of Diversity - Catherine CassellCritical Studies on Men, Masculinities and Managements - David L Collinson and Jeff HearnAffirmative Action in Australia - Andrew Hede   Employment Equity at the CrossroadsTowards Short-Term Contract Cultures - Cary L Cooper   The Future Impact on Women in Management




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی