دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Paola Demartini, Paola Paoloni, Francesca Maria Cesaroni سری: ISBN (شابک) : 9783039216383, 3039216392 ناشر: سال نشر: 2019 تعداد صفحات: [170] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Women in Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان در تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
[نقش زنان در کارآفرینی، مدیریت و حاکمیت شرکتی به عنوان محوری در توسعه و رفاه اقتصاد تلقی می شود. از اوایل دهه 1980، علاقه فزاینده ای به مدیران و کارآفرینان زن، اغلب از روی یک رویکرد بین رشته ای، که ترکیبی از جامعه شناسی، روانشناسی، مدیریت و مطالعات سازمانی و اقتصاد است، افزایش یافته است. امروزه تحقیقات در مورد زنان در مدیریت و سازمان ها به طور مداوم و سریع در حال تحول است (پائولونی و دمارتینی، 2016). تحقیق در مورد چگونگی مواجهه زنان با چالشهای تجاری جدید در سازمانها - به عنوان کارآفرینان، مالکان، مدیران و همچنین کارگران - میتواند به درک محرکهای جدید مؤثر بر پویایی خلق ارزش در جامعه مبتنی بر دانش ما کمک کند (سزارونی، دمارتینی و پائولونی، 2017). بر این اساس، این کتاب سعی دارد بینشی در مورد چگونگی ایجاد، پردازش و به اشتراک گذاری دانش زنان در فعالیت های تجاری خود از طریق استفاده و بهره برداری از ایده ها و راه حل های خلاقانه بدیع ارائه دهد.
[The role of women in entrepreneurship, management and corporate governance is regarded as central to the development and welfare of economies. Since the early 1980s, there has been increased interest in women managers and entrepreneurs, often from an interdisciplinary approach, combining, for example, sociology, psychology, management and organisational studies and economics. Nowadays, research on women in management and organisations is continuously and rapidly evolving (Paoloni and Demartini, 2016). Research on how women face new business challenges within organisations—as entrepreneurs, owners, managers, as well as workers—can contribute to understanding the new drivers affecting value creation dynamics in our knowledge-based society (Cesaroni, Demartini and Paoloni, 2017). Accordingly, this book tries to offer some insights on how women create, process and share knowledge in their business activity through the application and exploitation of novel creative ideas and solutions]