دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates: Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse
دانلود کتاب انتقال دانش در ادغام مجدد مهاجران: تحلیل نظری و تجربی ساختارها و فرآیندهای داخلی شرکت
مشخصات کتاب
Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates: Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse
ویرایش: 1
نویسندگان: Stefan Doetsch (auth.)
سری: mir-Edition
ISBN (شابک) : 9783658121945, 9783658121952
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 352
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انتقال دانش در ادغام مجدد مهاجران: تحلیل نظری و تجربی ساختارها و فرآیندهای داخلی شرکت: تجارت بین الملل، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش
در صورت تبدیل فایل کتاب Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates: Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتقال دانش در ادغام مجدد مهاجران: تحلیل نظری و تجربی ساختارها و فرآیندهای داخلی شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انتقال دانش در ادغام مجدد مهاجران: تحلیل نظری و تجربی ساختارها و فرآیندهای داخلی شرکت
استفان دوتش بررسی می‌کند که چگونه شرکت‌های مادر شرکت‌های چندملیتی می‌توانند از مزایای بالقوه ناشی از دانشی که مهاجران خارج از کشور در طول مأموریت خود در خارج از کشور به دست آورده‌اند، بهره ببرند. نویسنده ساختارها و فرآیندهای داخلی شرکت را که برای اطمینان از انتقال جامع و سیستماتیک دانش به شرکت مادر در جریان ادغام مجدد ضروری است، شناسایی می کند. نتایج یک مطالعه تجربی وضعیت موجود را مستند می‌کند و مبنایی را برای تدوین توصیه‌هایی برای اجرای بهتر اقدامات انتقال تشکیل می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Stefan Doetsch untersucht, wie Muttergesellschaften multinationaler Unternehmen die Nutzenpotentiale erschließen können, die sich aus dem Wissen ergeben, welches Expatriates während ihres Auslandseinsatzes erworben haben. Der Autor identifiziert unternehmensinterne Strukturen und Prozesse, die nötig sind, um den umfassenden und systematischen Transfer des Wissens ins Stammhaus im Zuge der Reintegration zu gewährleisten. Die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung dokumentieren den aktuellen Status quo und bilden die Grundlage für die Formulierung von Handlungsempfehlungen zur verbesserten Umsetzung von Transfermaßnahmen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXV
Einführung in die Problemstellung....Pages 1-17
Theoretische Grundlagen des (intra-)organisationalen Wissenstransfers....Pages 19-80
Wissenstransfer im Rahmen der Reintegration von Expatriates – Entwicklung eines Wissenstransfermodells....Pages 81-170
Empirische Analyse aktueller Wissenstransferaktivitäten und Gestaltungsempfehlungen für den Wissenstransfer im Rahmen der Reintegration von Expatriates....Pages 171-221
Schlussbetrachtung....Pages 223-232
Back Matter....Pages 233-332
