ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Wissensmanagement im Innovationsprozess

دانلود کتاب مدیریت دانش در فرایند نوآوری

Wissensmanagement im Innovationsprozess

مشخصات کتاب

Wissensmanagement im Innovationsprozess

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783790816921, 3790816914 
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 244 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Wissensmanagement im Innovationsprozess به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش در فرایند نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت دانش در فرایند نوآوری

مدیریت دانش به عنوان مبنایی برای فرآیندهای نوآوری این کتاب اهمیت اولیه مدیریت دانش را توضیح می‌دهد و توصیه‌های طراحی مشخصی را ارائه می‌دهد. شرایط چارچوب لازم را شرح می دهد: چگونه ساختارها و فرهنگ های سازمانی ایجاد می شوند و چگونه از ابزارهای IT خاص استفاده می شود. اساس - علاوه بر تئوری - تحلیل‌های تجربی مانند بهترین شیوه‌ها در شرکت‌ها، مطالعات موردی در SMEها و یک نظرسنجی گسترده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Wissensmanagement als Grundlage für Innovationsprozesse. Dieses Buch erklärt die elementare Bedeutung des Wissensmanagements und gibt konkrete Gestaltungsempfehlungen. Es schildert notwendige Rahmenbedingungen: Wie organisatorische Strukturen und Kulturen geschaffen sowie spezifische IT-Tools eingesetzt werden. Grundlage sind - neben der Theorie - empirische Analysen wie Best-Practices bei Konzernen, Fallstudien bei KMU und eine Breitenbefragung.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی