دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Hans-Georg Schnauffer, Stefan Voigt, Mark Staiger (auth.), Hans-Georg Schnauffer, Professor Dr. Brigitte Stieler-Lorenz, Professor Dr. Sibylle Peters (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783642620959, 9783642170317 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 253 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دانش شبکه: مدیریت دانش در توسعه محصول: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، سازمان/برنامه ریزی، تولید/لجستیک/مدیریت زنجیره تامین، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نوآوری/فناوری، اقتصاد مهندسی، سازمان، لجستیک، بازاریابی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wissen vernetzen: Wissensmanagement in der Produktentwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش شبکه: مدیریت دانش در توسعه محصول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"شبکه دانش چیزی بیش از پیوند دادن داده ها و اطلاعات است -
جنبه ای که در بسیاری از شرکت ها نادیده گرفته شده است. "مدیریت
دانش هزینه زیادی دارد و برای ما فایده ای ندارد" این قضاوت
عجولانه است. چالش ها عبارتند از به وضوح کافی بعدی: سریعتر و
موفقیت آمیز ساختن پروژه های توسعه محصول به معنای شبکه سازی
دانش متخصص هم از طریق سازمان و هم از طریق روش های مناسب
است.
این کتاب ایده ها و نکاتی را برای طراحی شبکه دانش ارائه می دهد
و از پنج مثال شرکتی استفاده می کند تا نشان دهد که چگونه تجارب
و موفقیت ها چگونه بوده است. این کتاب که به شیوه ای قابل درک و
تمرین محور نوشته شده است، به خواننده منتقل می کند که چگونه می
توان دانش بیشتری را از طریق یادگیری ارتباطی در تعامل بین
افراد و سازمان ایجاد کرد و چگونه مروجین دانش می توانند بهتر
شبکه سازی کنند.\"
پروفسور Dr.-Ing. Hans-Jörg Bullinger، رئیس
Fraunhofer-Gesellschaft
\"رویکرد inno-how به ما کمک کرد تا دانش پروژه های توسعه خود
را بهتر شبکه کنیم و از تجربیات بیاموزیم. کارکنان جدید نیز از
مزایای آن بهره مند می شوند. این، زیرا آنها سریعتر تولید می
کنند.\"
Dr. Joachim Riedle، رئیس مهندسی فرآیند، Wieland-Werke AG
\"با روش مجموعه ای از Inno-how، ما می توانیم تجربه پروژه خود
را بهتر ایمن کنیم. این روند پردازش پروژه ما را سرعت می بخشد و
برنامه ریزی ما را قابل اطمینان تر می کند. \"
Manfred Beier، رئیس توسعه Dräger Medical AG & Co. KGaA
\"ما دریافتیم که رهبری بازار برای محصولات تنها از طریق یک
سازمان برجسته امکان پذیر است. با رویکرد غیرمستقیم ، ما به
ویژه توانستیم دانش فنی خود را تقویت کنیم - یک امتیاز مثبت
تعیین کننده برای رقابت آینده ما. چگونه یافته ها، ما در حال به
دست آوردن مزیت رقابتی پایدار هستیم. \"
سباستین کرمز، مدیر عامل Berlicomm
Telkommunikationsgesellschaft mbH
\"سازمان تیم پروژه حامل اصلی فرآیندهای ارزش افزوده در ما است.
"یادگیری ارتباطی" ارائه شده با پروژه Inno-how برای ما بسیار
مهم است.\"
پروف. دکتر ریچارد شیمکو، مدیر عامل و سهامدار Berlin-Oberspree
Sondermaschinen GmbH
"Wissensvernetzung ist mehr als Verknüpfung von Daten und
Informationen – ein Aspekt, der in vielen Unternehmen bisher
zu kurz gekommen ist. 'Wissensmanagement kostet viel und
bringt uns nichts' lautet dann das voreilige Urteil. Die
Herausforderungen reichen deutlich weiter: Projekte der
Produktentwicklung schneller und erfolgreicher zu machen
bedeutet, Experten-Wissen sowohl durch die Organisation als
auch durch geeignete Methoden zu vernetzen.
Dieses Buch liefert Ideen und Hinweise für die Gestaltung der
Wissensvernetzung und zeigt anhand von fünf
Unternehmens-Beispielen, welche Erfahrungen und Erfolge damit
in der Praxis erreicht wurden. Verständlich und
praxisorientiert geschrieben, vermittelt das Buch dem Leser,
wie im Zusammenspiel von Mensch und Organisation mehr Wissen
durch Kommunizierendes Lernen generiert werden kann und durch
Wissenspromotoren besser vernetzt wird."
Prof. Dr.-Ing. Hans-Jörg Bullinger, Präsident der
Fraunhofer-Gesellschaft
"Der Inno-how Ansatz hat uns geholfen, das Know-how unserer
Entwicklungsprojekte besser zu vernetzen und aus den
Erfahrungen zu lernen. Davon profitieren auch neue
Mitarbeiter, weil sie schneller produktiv sind."
Dr. Joachim Riedle, Leiter Verfahrenstechnik, Wieland-Werke
AG
"Mit dem Methodenset aus Inno-how können wir unsere
Projekt-Erfahrungen besser sichern. Das beschleunigt unsere
Projektbearbeitung und macht unsere Planung
verlässlicher."
Manfred Beier, Entwicklungsleiter, Dräger Medical AG & Co.
KGaA
"Wir haben erkannt, dass Markführerschaft bei Produkten nur
durch eine herausragende Organisation möglich ist. Mit dem
Inno-how Ansatz konnten wir insbesondere die Vernetzung
unseres Technologiewissens stärken – für unsere künftige
Wettbewerbsfähigkeit ein entscheidendes Plus."
Alexander Tietje, Geschäftsführer, Kaufmännische
Gesamtleitung, Brose Gruppe
"Mit der Umsetzung der Inno-how-Erkenntnisse erschließen wir
uns einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil."
Sebastian Krems, Geschäftsführer, Berlicomm
Telkommunikationsgesellschaft mbH
"Die Projektteamorganisation ist der zentrale Träger der
wertschöpfenden Prozesse unseres Unternehmens. Das mit dem
Projekt Inno-how vermittelte 'Kommunizierende Lernen' ist uns
dabei sehr hilfreich."
Prof. Dr. Richard Schimko, Geschäftsführer und
Gesellschafter, Berlin-Oberspree Sondermaschinen GmbH
Front Matter....Pages I-XIII
Vom Charakter des Wissensmanagement in der Produktentwicklung — Typische Probleme mit einer anderen Brille betrachtet....Pages 1-11
Die Hypertext-Organisation — Ansatz und Gestaltungsmöglichkeiten....Pages 12-45
Kommunizierendes Lernen für den Wissensfluss — eine Methode zur Wissensgenerierung und zum Wissenstransfer....Pages 46-71
Wissenspromotion in der Hypertext-Organisation....Pages 72-92
Fallbeispiele: Der Inno-how-Ansatz der Hypertext-Organisation in der Praxis....Pages 93-212
Ausblick: Was gehört noch zur Wissensvernetzung?....Pages 213-225
Back Matter....Pages 227-241