Wirtschafts- und Industriespionage: Informationsgewinnung – Management – Kompetenz

این نشریه هیچ مدل راه حل آماده ای ارائه نمی دهد، اما مطالعات موردی با الهام از واقعیت در زمینه جاسوسی اقتصادی و صنعتی ارائه می دهد که با استفاده از مدل ها / روش های علمی توضیح داده شده است. یک رویکرد میان رشته ای به عمد انتخاب شده است تا مجموعه ای از مسائل جاسوسی اقتصادی و صنعتی، به ویژه با توجه به جنبه های سازمانی و بین المللی شدن روزافزون شرکت ها را ترسیم کند. به طور خاص، نقش کارمند با موضوع جاسوسی، با توجه ویژه به مفاهیم موجود مدیریت پرسنلی و سازمانی، از جمله جنبه‌های روان‌شناختی، وارد می‌شود.

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Lösungsmodelle, sondern führt von der Realität inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erläutert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinärer Zugang gewählt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berücksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschließlich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.