Wirtschaft in Familienhand: Die Erfolgsgeheimnisse der Unternehmerdynastien

Inhalt......Page 6
Vorwort......Page 10
Geleitwort von Rainer Brüderle, Bundesminister für Wirtschaft und Technologie......Page 13
Geleitwort von Prof. Dr. Harold James, Princeton University, Princeton (New Jersey)......Page 15
Familienunternehmen – eine weltweite Kraft......Page 18
Familienunternehmen und ihre zeitlosen Herausforderungen......Page 22
Vom Lechfeld nach Europa – Jahre des Wachstums......Page 23
Die Lilie überlebt das Reh – Kapitalerhalt als Maxime......Page 26
Ein Menschenfänger? Oder: Talent ist Kapital......Page 27
Fugger Briefe – Innovation im Morgengrauen der Neuzeit......Page 28
»Alles für die Familie! Alles für das Unternehmen!«......Page 29
Fazit......Page 30
Was für Unternehmer zählt......Page 31
Wie Unternehmer handeln......Page 40
Wie Unternehmer fühlen......Page 56
Fazit......Page 61
Familienwerte als Wettbewerbsvorteil.  Ein Beitrag von Prof. Dr. John L. Ward und Dr. Denise Kenyon-Rouvinez, Kellogg School of Management, Northwestern University, Evanston (Illinois)......Page 62
Leistung von Familienunternehmen......Page 64
Die Umsetzung von Werten in Strategie......Page 69
Bewahrung der Kraft von Werten für Familienunternehmen......Page 71
Fazit......Page 74
Das Kreuz mit dem Führungsnachwuchs......Page 75
Nachfolgerauswahl – mehr als Personalroulette......Page 78
Networking – gute Geschäfte durch gute Beziehungen......Page 89
Manager – wenn Außenstehende einsteigen......Page 93
Fazit......Page 101
Mehr Meritokratie wagen!  Ein Beitrag von Prof. Dr. Guido Corbetta, Bocconi-Universität, Mailand......Page 103
Eine Kultur des Verdienstes......Page 104
Die Bewertung neuer Generationen......Page 106
Die Bewertung von Ergebnissen......Page 107
Die drei »Tests«......Page 110
Professionalisierung des Managements......Page 111
Ideen in europäischen Familien......Page 112
Kapital – Flüssig ohne Bank und Börse......Page 115
Erst die Firma, dann die Familie......Page 116
Wer zahlt, schafft an......Page 117
Beim Kapital sind alle gleich......Page 118
Dem Betrieb ausgeliefert......Page 119
Wie das Unternehmen liquide bleibt......Page 120
Last und Lust des Vermögensaufbaus......Page 135
Fazit......Page 141
Der Wert von Emotionen.  Ein Interview mit Prof. Dr. Joseph Astrachan, Kennesaw State University, Atlanta (Georgia)......Page 143
Erfindungen sichern Wettbewerbsvorteile......Page 149
Neue Produkte und Technologien stärken die Marktposition......Page 154
Neue Prozesse und Managementmethoden machen schlagkräftiger......Page 163
Wie Innovationen angeregt werden......Page 175
Fazit......Page 180
Familienwerte oder doch nur kapitalistische Vetternwirtschaft?  Ein Beitrag von Prof. Dr. Harold James, Princeton University, Princeton (New Jersey)......Page 182
Die Debatte über die Dauerhaftigkeit von Familienunternehmen......Page 183
Das europäische Modell......Page 184
Das moderne europäische Familienunternehmen......Page 187
Weltweite Lektionen......Page 188
Stagnieren heißt Sterben......Page 192
Expansion durch Marktdurchdringung......Page 197
Expansion durch Markterschließung......Page 206
Expansion durch Produktentwicklung......Page 222
Expansion durch Diversifizierung......Page 228
Fazit......Page 237
»Sich evolutionär weiterentwickeln«.  Ein Interview mit Prof. Dr. Joachim Schwass, IMD, Lausanne......Page 239
Nachwort......Page 250
Literatur......Page 252
Anmerkungen......Page 261
Unternehmensregister......Page 271