Wie Unternehmen von Theater profitieren können: Führung spielend lernen

در اینجا خواهید آموخت که چگونه می توانید با "تئاتر" - یعنی عصبانیت - در شرکت خود مقابله کنید، دوباره با تئاتر، در این مورد تئاتر شرکتی. نویسندگان نشان می‌دهند که چرا بازی با کلمات چندان دور از ذهن نیست: در دنیایی که خواندن «خارج» و بازی «داخل» است، تئاتر شرکتی فرصت‌های جدیدی را برای بسیج مردم باز می‌کند. تیم سازی و انگیزه تقویت می شود و رهبری با سرعت فراگیر پیچیدگی تنظیم می شود. مفهوم جدید تئاتر شرکتی ارائه شده در اینجا سرانجام شکاف بین بداهه گویی و رهبری را پر می کند و مفهومی مؤثر برای رهبری معاصر و مدرن ارائه می دهد. یک نوآوری واقعی در چشم انداز آموزشی!

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspiel gar nicht so abwegig ist: In einer Welt, in der Lesen „out“ ist und Spielen „in“, eröffnet Unternehmenstheater neue Möglichkeiten, Menschen zu mobilisieren. Teambildung und Motivation werden gestärkt und Führung wird auf die allgegenwärtige Komplexitätsrasanz eingestellt. Mit dem hier vorgestellten neuen Konzept von Unternehmenstheater wird endlich die Brücke zwischen Improvisation und Führung geschlagen und ein wirksames Konzept für zeitgemäße, moderne Führung präsentiert. Eine echte Innovation in der Trainingslandschaft!