ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Why Humans Matter More Than Ever

دانلود کتاب چرا انسان ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند؟

Why Humans Matter More Than Ever

مشخصات کتاب

Why Humans Matter More Than Ever

ویرایش: Illustrated 
نویسندگان:   
سری: The Digital Future of Management 
ISBN (شابک) : 0262537575, 9780262537575 
ناشر: The MIT Press 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 201 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 77,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Why Humans Matter More Than Ever به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چرا انسان ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Contents
Series Foreword
Introduction: A Platform Greater Than Facebook
I Making Technology Fit for Humans
1 Humanizing Tech May Be the New Competitive Advantage
2 Managing the Distraction–Focus Paradox
3 Want the Best Results from AI? Ask a Human
II How We Work
4 Four Ways Jobs Will Respond to Automation
5 How AI Can Amplify Human Competencies
6 How Human–Computer “Superminds” Are Redefining the Future of Work
7 Face the Future of Work
8 How Emotion-Sensing Technology Can Reshape the Workplace
9 When Communication Should Be Formal
III How We Manage
10 Improving Communication in Virtual Teams
11 Get Things Done with Smaller Teams
12 Is HR Missing the Point on Performance Feedback?
13 The Leadership Demands of Extreme Teaming
14 If You Cut Employees Some Slack, Will They Innovate?
15 Need Motivation at Work? Try Giving Advice
16 Why People Believe in Their Leaders—or Not
17 Building an Ethically Strong Organization
Contributors
Notes
Index




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد