دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Why CEO's Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top and How to Manage Them
دانلود کتاب چرا مدیر عامل شکست می زند: 11 رفتاری که می تواند صعود شما را به سمت بالا از مسیر خارج کند و چگونه آنها را مدیریت کنید
مشخصات کتاب
Why CEO's Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top and How to Manage Them
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: David L. Dotlich, PhD, Peter C. Cairo, PhD سری: ISBN (شابک) : 0787967637, 9780787970642 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 200 [207] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 471 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 84,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Why CEO's Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top and How to Manage Them به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چرا مدیر عامل شکست می زند: 11 رفتاری که می تواند صعود شما را به سمت بالا از مسیر خارج کند و چگونه آنها را مدیریت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چرا مدیر عامل شکست می زند: 11 رفتاری که می تواند صعود شما را به سمت بالا از مسیر خارج کند و چگونه آنها را مدیریت کنید
اگر هر یک از رفتارهای زیر شبیه شما یا کسی است که با او کار می کنید، مراقب باشید! دیوید ال. داتلیچ و پیتر سی. کایرو در کتاب «چرا مدیران عامل شکست میخورند» رایجترین ویژگیهای مدیران ارشد را که از ریل خارج شده و چگونه میتوانید از آنها دوری کنید، توضیح میدهند: تکبر – فکر میکنید حق با شماست و بقیه اشتباه میکنند. ملودرام – شما نیاز دارید. در مرکز توجه بودن. نوسانات - شما در معرض نوسانات خلقی هستید. احتیاط بیش از حد - از تصمیم گیری می ترسید. بی اعتمادی معمولی - شما روی موارد منفی تمرکز می کنید. دوری - شما درگیر هستید و ارتباط شما قطع شده است. شیطنت - شما معتقدید که قوانین ساخته شده اند تا شکسته شوند. عجیب و غریب بودن - فقط به خاطر آن سعی می کنید متفاوت باشید. مقاومت منفعلانه - آنچه می گویید آن چیزی نیست که واقعاً به آن اعتقاد دارید. کمال گرایی - شما چیزهای کوچک را درست و چیزهای بزرگ را اشتباه می گیرید. اشتیاق به لطفا - سعی می کنید در مسابقه محبوبیت برنده شوید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
If any of the following behaviors sound like you or someone you work with, beware! In Why CEOs Fail, David L. Dotlich and Peter C. Cairo describe the most common characteristics of derailed top executives and how you can avoid them: Arrogance—you think that you're right, and everyone else is wrong.Melodrama—you need to be the center of attention.Volatility—you're subject to mood swings.Excessive Caution—you're afraid to make decisions.Habitual Distrust—you focus on the negatives.Aloofness —you're disengaged and disconnected.Mischievousness—you believe that rules are made to be broken.Eccentricity—you try to be different just for the sake of it.Passive Resistance—what you say is not what you really believe.Perfectionism—you get the little things right and the big things wrong.Eagerness to Please—you try to win the popularity contest.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Food protection technology : current and projected technologies for food protection - recommendations and implementation ; proceedings of the 1986 Conference for Food Protection
دانلود کتاب Effective Communication in Crisis Situations
دانلود کتاب Neutrophil Methods and Protocols
دانلود کتاب Patterns: Sixteen Things You Should Know About Life
