مشخصات کتاب

Where You Are Is Not Who You Are

ویرایش:  
نویسندگان: Ursula Burns  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780062879318, 9780062879295 
ناشر: HarperCollins 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 251 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Where You Are Is Not Who You Are به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جایی که شما هستید، کسی نیست که هستید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب جایی که شما هستید، کسی نیست که هستید

اولین مدیر عامل زن سیاه‌پوست یک شرکت Fortune 500 به زندگی و حرفه‌اش در زیراکس نگاه می‌کند و بینش‌های منحصربه‌فردی را در مورد کسب‌وکار آمریکایی و زندگی شرکت‌ها، کارگرانی که همیشه برایش ارزش قائل بوده، عدالت نژادی و اقتصادی، اینکه چگونه طمع دموکراسی را تهدید می‌کند، به اشتراک می‌گذارد. موانعی که او غلبه کرده است، سیاه و یک زن است. من یک زن سیاهپوست هستم، گلف بازی نمی‌کنم، به باشگاه‌های کانتری تعلق ندارم یا به آن‌ها می‌روم، از نسکار خوشم نمی‌آید، موسیقی کانتری گوش نمی‌دهم، و مدرک کارشناسی ارشد مهندسی دارم. من، مانند یک نیویورکی معمولی، خیلی سریع صحبت می کنم، با لهجه و زبان محلی که قطعا شهر نیویورک است، قطعا سیاه. بنابراین وقتی کسی می‌گوید می‌خواهم مدیرعامل بعدی زیراکس را به شما معرفی کنم، و گزینه‌ها در کنار دیوار قرار می‌گیرند، من اولین نفری هستم که از جزیره رای می‌گیرد.» در سال 2009، زمانی که او به عنوان مدیر اجرایی زیراکس منصوب شد، اورسولا برنز سقف شیشه ای را شکست و به تیتر اخبار تبدیل شد. اما او اصرار دارد که رسانه ها داستان واقعی را از دست دادند. «باید این بود که چگونه این اتفاق افتاد؟ شرکت زیراکس چگونه اولین مدیر عامل زن آفریقایی آمریکایی را ایجاد کرد؟» نه این داستان دیدنی با عنوان «اوه، خدای من، یک زن سیاهپوست آن را می سازد». در این کتاب هوشمندانه و بی‌معنی، بخشی از خاطرات و بخشی از نقد فرهنگی، برنز به طرز تکان‌دهنده‌ای در مورد سفر خود از خانه‌های مسکونی در ناحیه پایین شرق منهتن به بالاترین رده‌های دنیای شرکت‌ها می‌نویسد. او موفقیت خود را مدیون مادر مجرد پانامایی خود، اولگا راکل برنز - یک ارائه دهنده مجوز مراقبت از کودکان که بالاترین درآمد سالانه آن 4400 دلار بود - می داند که هیچ محدودیتی برای دستاوردهای فرزندانش تعیین نمی کند. اورسولا از تعهد خود به تحصیل و کار سخت و چگونگی استفاده از فرصت ها و برنامه های اجتماعی ایجاد شده توسط جنبش های حقوق مدنی و زنان برای ادامه مهندسی در موسسه پلی تکنیک نیویورک می گوید. برنز در مورد غلبه بر موانعی که با آن روبرو بود و همچنین چالش ها و واقعیت های دنیای شرکت ها می نویسد. همکلاسی‌ها و همکاران او - تقریباً همه مردان سفیدپوست - «نمی‌توانستند بفهمند که چگونه یک دختر سیاه‌پوست می‌تواند به همان اندازه باهوش‌تر و در برخی موارد باهوش‌تر از آنها باشد. آنها یک دسته بندی توسعه یافته برای من درست کردند. منحصر بفرد. حیرت آور. دیدنی و جذاب - تماشایی. به این ترتیب آنها می توانند من را بپذیرند.» فعالیت سی و پنج ساله او در زیراکس تماماً در مورد اصلاح همه چیز بود، از کاهش میلیون ها دلار برای نجات شرکت از ورشکستگی تا خرید جسورانه 6 میلیارد دلاری برای تضمین آینده آن. اورسولا همچنین با پرزیدنت باراک اوباما به عنوان رهبر ابتکار عمل STEM و رئیس شورای صادرات وی، از نزدیک با او همکاری کرد، جایی که با او در یک مأموریت تجاری رسمی به کوبا سفر کرد و به یکی از بزرگترین تحسین کنندگان او تبدیل شد. اورسولا صریح و صریح، نگاهی قابل توجه به داخل مجموعه های شرکتی آمریکایی از چشمان یک زن سیاه پوست ارائه می دهد - کسی که انسانیت را بر حرص و آز و عدالت را بر قدرت می گذارد. او تأثیر همه‌گیری را با بحران مالی سال 2007 مقایسه می‌کند، چگونگی فرهنگ شرکتی را محکوم می‌کند که روح دموکراسی را از بین می‌برد، و نگران کارگرانی است که زندگی‌شان توسط فناوری به هم ریخته است. اورسولا همدل و فداکار، ایده آل گرا و عمل گرا، نشان می دهد که صرف نظر از شرایط شما، سخت کوشی، سخت کوشی و کمی کمک در این راه می تواند زندگی شما و جهان را تغییر دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The first Black female CEO of a Fortune 500 company looks back at her life and her career at Xerox, sharing unique insights on American business and corporate life, the workers she has always valued, racial and economic justice, how greed is threatening democracy, and the obstacles she’s conquered being Black and a woman. “I am a black woman, I do not play golf, I do not belong to or go to country clubs, I do not like NASCAR, I do not listen to country music, and I have a masters degree in engineering. I, like a typical New Yorker, speak very fast, with an accent and vernacular that is definitely New York City, definitely Black. So when someone says I’m going to introduce you to the next CEO of Xerox, and the options are lined up against a wall, I would be the first one voted off the island.” In 2009, when she was appointed the Chief Executive Officer of the Xerox Corporation, Ursula Burns shattered the glass ceiling and made headlines. But the media missed the real story, she insists. “It should have been ‘how did this happen? How did Xerox Corporation produce the first African American woman CEO?’ Not this spectacular story titled, “Oh, my God, a Black woman making it.” In this smart, no-nonsense book, part memoir and part cultural critique, Burns writes movingly about her journey from tenement housing on Manhattan’s Lower East Side to the highest echelons of the corporate world. She credits her success to her poor single Panamanian mother, Olga Racquel Burns—a licensed child-care provider whose highest annual income was $4,400—who set no limits on what her children could achieve. Ursula recounts her own dedication to education and hard work, and how she took advantage of the opportunities and social programs created by the Civil Rights and Women’s movements to pursue engineering at Polytechnic Institute of New York. Burns writes about overcoming the barriers she faced, as well as the challenges and realities of the corporate world. Her classmates and colleagues—almost all white males—“couldn’t comprehend how a Black girl could be as smart, and in some cases, smarter than they were. They made a developed category for me. Unique. Amazing. Spectacular. That way they could accept me.” Her thirty-five-year career at Xerox was all about fixing things, from cutting millions to save the company from bankruptcy to a daring $6 billion acquisition to secure its future. Ursula also worked closely with President Barack Obama as a lead on his STEM initiative and Chair of his Export council, where she traveled with him on an official trade mission to Cuba, and became one of his greatest admirers. Candid and outspoken, Ursula offers a remarkable look inside the c-suites of corporate America through the eyes of a Black woman—someone who puts humanity over greed and justice over power. She compares the impact of the pandemic to the financial crisis of 2007, condemns how corporate culture is destroying the spirit of democracy, and worries about the workers whose lives are being upended by technology. Empathetic and dedicated, idealistic and pragmatic, Ursula demonstrates that, no matter your circumstances, hard work, grit and a bit of help along the way can change your life—and the world.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب On a nonlinear elliptic system from Maxwell-Chern-Simons vortex theory

دانلود کتاب Samo jednom se ljubi. Radiografija SFR Jugoslavije 1945.-72., uz hipoteze o početku, kraju i suštini

دانلود کتاب Responsible Genomic Data Sharing: Challenges and Approaches

دانلود کتاب Nebraska Off the Beaten Path®: Discover Your Fun

دانلود کتاب Angelic Blood