دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Cindy Simon Rosenthal
سری:
ISBN (شابک) : 0195115414, 9780195115406
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 255
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب When Women Lead: Integrative Leadership in State Legislatures به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب وقتی زنان رهبری میکنند: رهبری یکپارچه در قانونگذاری ایالتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تا همین اواخر، مطالعه رهبری قانونگذاری، مطالعه مردان بود. محققین به دانشجویان یاد دادهاند که رهبری قانونگذاری معاملهای است، نوعی روش چانهزنی رقابتی برای دلالی منافع خاص. وقتی زنان رهبری میکنند: رهبری یکپارچه در قانونگذاری ایالتی، کمکهای مهمی را که زنان بهعنوان رهبران قانونگذاری به نهادهایی که در آن فعالیت میکنند، نشان میدهد. سیندی سایمون روزنتال به ما نشان میدهد که چگونه (و کجا) زنان در حال «یکپارچهسازی» ردههای سلسلهمراتب قانونگذاری هستند، مجمعی که همه در آن حضور نداشتهاند. او همچنین استدلال میکند که زنان «مدیریت» را به سبکی نوآورانه و فراگیر انجام میدهند که ظاهر و معنای رهبری سیاسی را بهطور ماهرانهای بازتعریف میکند. روزنتال برخلاف این فرض که رهبری قانونگذاری ذاتاً مبادلهای است، سبکی یکپارچه را مطرح میکند که بر همکاری و مشکل مشترک تأکید دارد. -حل و اجماع علاوه بر این، او استدلال میکند که روسای کمیتههای زن از تجربیات مختلف زندگی به نقشهای خود میرسند، و بنابراین انگیزهها، تاکتیکها و دیدگاههای رهبری را به کار میگیرند که به طرق مهمی با همتایان مردشان متفاوت است. یافتههای او نشان میدهد که زنان تمایل دارند رهبری سیاسی را چیزی فراتر از ارضای منافع خاص ببینند. این مطالعه درباره زنانی که ریاست کمیتههای قانونگذاری ایالتی را بر عهده دارند، یکی از بزرگترین گروههای زنان آمریکا را در نقشهای رهبری سازمانی بررسی میکند، بنابراین سهم مهمی در ما دارد. درک جنسیت، رهبری سازمانی و قوه مقننه ایالتی. روزنتال به خوبی نشان می دهد که مجالس قانونگذار از نظر جنسیت بی طرف نیستند و رهبری قانونگذاری باید در یک زمینه جنسیتی درک شود. بنابراین اعداد و توان متغیرهای مهمی را در سراسر این مطالعه تشکیل می دهند. در حالی که کلیشهسازی در برخی از ایالتها ناپدید نشده است، زنان در سراسر کشور - همانطور که در کتاب وقتی زنان رهبری میکنند نشان داده شده است - به طور موثر چارچوب و مفروضات اصلی رهبری سیاسی را در مناطق دیگر تعریف میکنند.
Until recently, the study of legislative leadership has been the study of men. Scholars have taught students that legislative leadership is transactional, a kind of competitive bargaining procedure to broker particular interests. When Women Lead: Integrative Leadership in State Legislatures brings to light the important contributions that women as legislative leaders make to the institutions in which they operate. Cindy Simon Rosenthal shows us how (and where) women are "integrating" the ranks of the legislative hierarchy, a forum in which they have been all but absent. She also argues that women are "doing leadership" in an innovative, inclusive style that subtly redefines both the appearance and meaning of political leadership.Contradicting the assumption that legislative leadership is inherently transactional, Rosenthal posits an integrative style emphasizing collaboration, shared problem-solving, and consensus. Further, she argues that women committee chairs come to their roles from different life experiences, and so employ motivations, tactics, and visions of leadership that differ in important ways from their male counterparts. Her findings suggest that women tend to see political leadership as something more than the act of satisfying particular interests.This study of women who chair state legislative committees examines one of America's largest cohorts of women in institutional leadership roles, thus making an important contribution to our understanding of gender, organizational leadership, and state legislatures. Rosenthal ably demonstrates that legislatures are not gender-neutral and that legislative leadership must be understood within a gendered context. Numbers and power therefore constitute critical variables throughout this study. While stereotyping has not disappeared in some states, women across the country--as illustrated in When Women Lead--are effectively redefining the framework and the assumptions central to political leadership in other locales.
Contents......Page 12
List of Figures and Tables......Page 14
1 Integrating Leadership in State Legislatures......Page 18
2 Gender, Leadership, and Legislatures: Theoretical Roots......Page 33
3 The Origins of Different Committee Styles......Page 47
4 The Components of Integrative Leadership: Motivation, Behavior, and Style......Page 69
5 The Constraints of Place on Leadership......Page 92
6 Oklahoma: Leadership in No-Woman's Land......Page 111
7 Ohio: Gender Power in a Time of Leadership Transition......Page 132
8 Colorado: Defining the Standards of Leadership......Page 152
9 A Vision of Integrative Leadership......Page 174
Appendix: Methodology......Page 183
Notes......Page 196
References......Page 234
B......Page 248
D......Page 249
G......Page 250
K......Page 251
M......Page 252
R......Page 253
T......Page 254
Z......Page 255