مشخصات کتاب

When Women Lead - What They Achieve, Why They Succeed, and How We Can Learn from Them

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: Julia Boorstin  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781982168230, 9780470674871 
ناشر: Avid Reader Press / Simon & Schuster 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 432 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب When Women Lead - What They Achieve, Why They Succeed, and How We Can Learn from Them به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب وقتی زنان رهبری می کنند - به چه چیزی دست می یابند، چرا موفق می شوند و چگونه می توانیم از آنها بیاموزیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب وقتی زنان رهبری می کنند - به چه چیزی دست می یابند، چرا موفق می شوند و چگونه می توانیم از آنها بیاموزیم

یک کار پیشگامانه و عمیق گزارش شده از جولیا بورستین از CNBC که اشتراکات و ویژگی های کلیدی را نشان می دهد که به رهبران زن برتر کمک می کند تا در حین نوآوری، رشد کسب و کار و گذر از بحران ها رشد کنند - یک منبع ضروری برای هر کسی در محل کار. جولیا بورستین سیزده ساله بود که مادرش به او گفت تا زمانی که او بزرگ شد، زنان می‌توانند به اندازه مردان قدرتمند باشند، «کاپیتان صنعت، که بزرگترین شرکت‌ها را اداره می‌کنند!» یک دهه بعد، بورستین که در یک نشریه تجاری برتر کار می کرد و کمبود زنان در پست های رهبری را مشاهده می کرد، تصور کرد که مادرش اشتباه کرده است. اما در طول دو دهه بعد به عنوان گزارشگر تلویزیونی و خالق سریال Disruptor 50 CNBC، مصاحبه و مطالعه با هزاران مدیر، متوجه شد که یک آرمانشهر برابری جنسیتی نباید یک رویا باشد. بله، زنان با معضلات اجتماعی و نهادی عظیمی روبرو بودند و با استانداردهای دوگانه و آنچه روانشناسان «تطابق الگو» می‌نامند، دست و پنجه نرم کردند. با این حال، بورستین دریافت که آنهایی که پیشرفت کردند، مشترکات کلیدی داشتند که آنها را به طور منحصر به فردی برای رهبری، رشد کسب و کار و عبور از بحران ها مجهز می کرد. آنها به شدت با تغییرات سازگار بودند، در سبک مدیریتی خود عمیقاً همدل بودند و به احتمال زیاد دیدگاه‌های متنوعی را در استراتژی‌های تجاری خود ادغام می‌کردند و خلأهایی را پر می‌کردند که همتایان مردشان برای نسل‌ها نادیده گرفته بودند. آنها با استفاده از این نقاط قوت، مدل‌های کسب‌وکار جدیدی را اختراع کردند، صنایع را مختل کردند و در این مسیر به سودهای کلانی دست یافتند. اکنون، در کتاب وقتی زنان رهبری می‌کنند، بورستین داستان بیش از شصت مدیر عامل و رهبر زن و ده‌ها مطالعه جدید را گرد هم می‌آورد. ترکیبی از روایت و تحقیق او نشان می‌دهد که چگونه ویژگی‌هایی که زمانی دست کم گرفته شده بودند، از آسیب‌پذیری و قدردانی گرفته تا تفکر واگرا، می‌توانند ابرقدرت‌های حیاتی باشند – و اینکه هر کسی می‌تواند این رویکردها را به نفع خود به کار گیرد. با مصاحبه‌های جدید با کاترینا لیک، گوئینت پالترو، جن هیمن، ویتنی ولف هرد، لنا وایت، شیوانی سیرویا، جولیا کالینز، و غیره، وقتی زنان رهبری می‌کنند، طرحی رادیکال برای آینده تجارت و جهان ما به طور کلی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A groundbreaking, deeply reported work from CNBC’s Julia Boorstin that reveals the key commonalities and characteristics that help top female leaders thrive as they innovate, grow businesses, and navigate crises—an essential resource for anyone in the workplace. Julia Boorstin was thirteen when her mother told her that, by the time she grew up, women could be just as powerful as men, “captains of industry, running the biggest companies!” A decade later, working at a top business publication and seeing the dearth of women in positions of leadership, Boorstin assumed her mom had been wrong. But over the following two decades as a TV reporter and creator of CNBC’s Disruptor 50 franchise, interviewing, and studying thousands of executives, she realized that a gender-equity utopia shouldn’t be a pipe dream. Yes, women faced massive social and institutional headwinds, and struggled with double standards and what psychologists call “pattern matching.” Yet those who thrived, Boorstin found, shared key commonalities that made them uniquely equipped to lead, grow businesses, and navigate crises. They were highly adaptive to change, deeply empathetic in their management style, and much more likely to integrate diverse points of view into their business strategies, filling voids that their male counterparts had overlooked for generations. By utilizing those strengths, they had invented new business models, disrupted industries, and made massive profits along the way. Now, in When Women Lead, Boorstin brings together the stories of over sixty of those female CEOs and leaders, and dozens of new studies. Her combination of narrative and research reveals how once-underestimated characteristics, from vulnerability and gratitude to divergent thinking, can be vital superpowers—and that anyone can work these approaches to their advantage. Featuring new interviews with Katrina Lake, Gwyneth Paltrow, Jenn Hyman, Whitney Wolfe Herd, Lena Waithe, Shivani Siroya, Julia Collins, and more, When Women Lead is a radical blueprint for the future of business, and our world at large.

فهرست مطالب

1. Introduction.- 2. Beyond Society and Community.- 3. Development.- 4. Collective Action.- 5. Equality and Emancipation.- 6. Learning Together: What and Why

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Heat Equation (Pure and Applied Mathematics)

دانلود کتاب Animal Legends and Creation. Legends from Australia (Aboriginal), Iceland and canada

دانلود کتاب Logic and Structure

دانلود کتاب Optoelectronic Devices: Design, Modeling, and Simulation

دانلود کتاب Climate Rationality: From Bias to Balance