دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Brian Washburn
سری:
ISBN (شابک) : 1952157471, 9781952157479
ناشر: American Society for Training & Development
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب What's Your Formula?: Putting Elements of Effective Learning Experiences Together to Create an Impactful Training Program به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرمول شما چیست؟: کنار هم قرار دادن عناصر تجربیات یادگیری موثر برای ایجاد یک برنامه آموزشی تاثیرگذار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جدول تناوبی عناصر یادگیری شما برنامههای آموزشی مؤثر و جذاب آمیزهای از علم و هنر هستند که به تعادل مناسب تئوری یادگیری بزرگسالان، فناوری موجود، ابزارهای بصری، شیوههای اثباتشده، خلاقیت و ریسک نیاز دارند. چگونه یک مربی ترکیب و نسبت مناسب این عناصر را پیدا می کند؟ چگونه یک مربی می داند چه چیزی ممکن است؟ برای پاسخ به این سؤالات، برایان واشبرن یک جدول تناوبی ساده و در عین حال زیبا از عناصر یادگیری ارائه می دهد که بر اساس جدول تناوبی اصلی خواص شیمیایی مدل شده است. عناصر Washburn - که در دستههای جامد، مایعات، گازها، رادیواکتیو و تعاملی مشابه با همزادهای شیمیایی خود سازماندهی شدهاند - استعارههایی برای ابزارها و استراتژیهای حوزه طراحی یادگیری هستند. هنگامی که آنها با هم ترکیب می شوند، و تحت شرایط خاص، پتانسیل ایجاد تجربیات یادگیری شگفت انگیز برای شرکت کنندگان را دارند. آنقدر تاثیرگذار هستند. از عناصر حیاتی شبیه گاز مانند هوایی که ما تنفس می کنیم، موجود در هر اتاق تمرین (طراحی آموزشی یا طراحی بصری)، تا عناصر رادیواکتیو، قدرتمند و خطرناک اما معمولاً استفاده می شود (فکر کنید پاورپوینت)، Washburn شما را از میان مشکلات و انتخاب های شما راهنمایی می کند. مقابله در ایجاد تجربیات یادگیری جذاب. او استدلال می کند که یک برنامه آموزشی خوب طراحی شده می تواند دنیا را تغییر دهد، و اگر به حرفه خود به عنوان یک متخصص یادگیری اعتقاد دارید، می توانید این کار را نیز انجام دهید. چه یک طراح یادگیری با تجربه و یا تازه وارد در این زمینه باشید، این کتاب الهامبخش ایدهها و راههای جدیدی برای سازماندهی طراحی برنامههای آموزشی شماست. این کتاب با داستان هایی از تجربه حرفه ای واشبرن، شامل واژه نامه ای کاربردی از تعاریف و توصیف بیش از 50 عنصر او است.
Your Periodic Table of Learning Elements Engaging, effective training programs are a mixture of science and art, requiring the right balance of adult learning theory, available technology, intuitive tools, proven practices, creativity, and risk. How does a trainer find the right combination and proportion of these elements? How does a trainer know what’s possible? To answer these questions, Brian Washburn offers a simple yet elegant periodic table of learning elements modeled on the original periodic table of chemical properties. Washburn’s elements—which are organized into solids, liquids, gases, radioactive, and interactive categories similar to their chemical cousins—are metaphors for the tools and strategies of the field of learning design; when they’re combined, and under certain conditions, they have the potential to create amazing learning experiences for participants. They are that impactful. From critical gas-like elements like the air we breathe, present in every training room (think instructional design or visual design), to radioactive elements, powerful and dangerous yet commonly used (think PowerPoint), Washburn guides you through the pitfalls and choices you confront in creating engaging learning experiences. A well-designed training program can be world-changing, he argues, and if you believe in your craft as a learning professional, you can do this too. Whether you’re an experienced learning designer or new to the field, this book inspires with new ideas and ways to organize the design of your learning programs. With stories from Washburn’s professional experience, the book includes a hands-on glossary of definitions and descriptions for more than 50 of his elements.