دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب What It Takes: Lessons in the Pursuit of Excellence
دانلود کتاب آنچه لازم است: درس هایی برای تعالی
مشخصات کتاب
What It Takes: Lessons in the Pursuit of Excellence
ویرایش:
نویسندگان: Stephen A. Schwarzman
سری:
ISBN (شابک) : 1471189554, 9781471189555
ناشر: Simon & Schuster
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 384
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 20 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 58,000
در صورت تبدیل فایل کتاب What It Takes: Lessons in the Pursuit of Excellence به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آنچه لازم است: درس هایی برای تعالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آنچه لازم است: درس هایی برای تعالی
از رئیس، مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Blackstone، Stephen A. Schwarzman، کتابی که مدت ها در انتظار آن بودیم که از قسمت های تاثیرگذار زندگی شوارتزمن استفاده می کند تا به خوانندگان نشان دهد که چگونه سازمان های پر رونق را بسازند، تغییر دهند و رهبری کنند. چه دانش آموز، کارآفرین، بشردوست، مدیر اجرایی و یا صرفاً فردی که به دنبال راه هایی برای به حداکثر رساندن پتانسیل خود هستید، همان درس ها اعمال می شود. مردم می دانند استفن شوارتزمن کیست - حداقل فکر می کنند که می دانند. او مردی است که 400000 دلار گرفت و شرکت سرمایه گذاری Blackstone را که بیش از 500 میلیارد دلار را مدیریت می کند (از ژانویه 2019) تأسیس کرد. او مدیرعاملی است که سران کشورها به دنبال نظراتش هستند. او میلیاردر بشردوستی است که Schwarzman Scholars، نسخه قرن حاضر بورسیه رودز را در چین تأسیس کرد. اما پشت این دستاوردها مردی است که عمر خود را صرف آموختن و تأمل در مورد آنچه برای دستیابی به برتری، تأثیرگذاری و زندگی با پیامد است، صرف کرده است. شوارتزمن با دستمال‌هایی در مغازه کتانی پدرش، رویای زندگی بزرگ‌تری را در سر داشت که پر از هدف و ماجراجویی بود. نمرات و ورزش او او را به دانشگاه ییل رساند. شوارتزمن پس از شروع کار خود در امور مالی با یک دوره کوتاه در یک شرکت مالی به نام DLJ، شروع به کار در Lehman Brothers کرد، جایی که او برای اجرای عملیات ادغام و ادغام صعود کرد. او در نهایت با مرشد و دوستش پیت پترسون شریک شد تا بلک استون را تأسیس کند و قول داد که یک موسسه مالی جدید و متفاوت ایجاد کند. تبدیل Blackstone به یک موسسه مالی پیشرو جهانی که امروز است، آسان نبود. شوارتزمن به شدت بر فرهنگ، استخدام استعدادهای بزرگ و ایجاد فرآیندهایی که به شرکت اجازه می دهد به طور سیستماتیک ریسک را تجزیه و تحلیل و ارزیابی کند، تمرکز کرد. شعار ساده شوارتزمن «پول را از دست نده» به بلک استون کمک کرده است تا به یک سرمایه گذار پیشرو در سهام خصوصی و املاک و مستغلات و مدیر دارایی های جایگزین برای سرمایه گذاران نهادی در سطح جهان تبدیل شود. هم او و هم شرکت به دلیل سخت‌گیری فرآیند سرمایه‌گذاری، رویکرد نوآورانه‌شان برای انجام معاملات، متنوع‌سازی خطوط کسب‌وکار و اعتقاد به بهترین بودن در هر کاری که انجام می‌دهند، شناخته شده‌اند. شوارتزمن همچنین یک بشردوست فعال است که بیش از یک میلیارد دلار هدایایی کرده است. در امور بشردوستانه، مانند تجارت، او به موقعیت‌هایی کشیده می‌شود که سرمایه و انرژی او می‌تواند برای راه‌حل‌های متحول کننده و تغییر پارادایم‌ها، به ویژه در آموزش، به کار رود. او از مهارت های آموخته شده در طول عمر در امور مالی برای طراحی، تأسیس و حمایت از سازمان ها و ابتکارات تاثیرگذار و نوآورانه استفاده می کند. هدایای او از ایجاد یک کالج محاسباتی جدید در MIT برای مطالعه هوش مصنوعی گرفته تا تأسیس اولین دانشجو در نوع خود و مرکز هنرهای نمایشی در ییل تا امکان نوسازی کتابخانه عمومی نمادین نیویورک. برای تأسیس برنامه بورسیه Scholars Schwarzman در دانشگاه Tsinghua در پکن - بزرگترین تلاش بشردوستانه در تاریخ چین از سوی اهداکنندگان بین المللی.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
From Blackstone chairman, CEO and co-founder Stephen A. Schwarzman, a long-awaited book that uses impactful episodes from Schwarzman's life to show readers how to build, transform and lead thriving organisations. Whether you are a student, entrepreneur, philanthropist, executive or simply someone looking for ways to maximise your potential, the same lessons apply. People know who Stephen Schwarzman is - at least they think they do. He's the man who took $400,000 and co-founded Blackstone, the investment firm that manages over $500 billion (as of January 2019). He's the CEO whose views are sought by heads of state. He's the billionaire philanthropist who founded Schwarzman Scholars, this century's version of the Rhodes Scholarship, in China. But behind these achievements is a man who has spent his life learning and reflecting on what it takes to achieve excellence, make an impact, and live a life of consequence. Folding handkerchiefs in his father's linen shop, Schwarzman dreamed of a larger life, filled with purpose and adventure. His grades and athleticism got him into Yale. After starting his career in finance with a short stint at a financial firm called DLJ, Schwarzman began working at Lehman Brothers where he ascended to run the mergers and acquisitions practice. He eventually partnered with his mentor and friend Pete Peterson to found Blackstone, vowing to create a new and different kind of financial institution. Building Blackstone into the leading global financial institution it is today didn't come easy. Schwarzman focused intensely on culture, hiring great talent and establishing processes that allow the firm to systematically analyse and evaluate risk. Schwarzman's simple mantra 'don't lose money' has helped Blackstone become a leading private equity and real estate investor, and manager of alternative assets for institutional investors globally. Both he and the firm are known for the rigour of their investment process, their innovative approach to deal making, the diversification of their business lines and a conviction to be the best at everything they do. Schwarzman is also an active philanthropist, having given away more than a billion dollars. In philanthropy, as in business, he is drawn to situations where his capital and energy can be applied to drive transformative solutions and change paradigms, notably in education. He uses the skills learned over a lifetime in finance to design, establish and support impactful and innovative organisations and initiatives. His gifts have ranged from creating a new College of Computing at MIT for the study of artificial intelligence, to establishing a first-of-its-kind student and performing arts centre at Yale, to enabling the renovation of the iconic New York Public Library, to founding the Schwarzman Scholars fellowship programme at Tsinghua University in Beijing - the single largest philanthropic effort in China's history from international donors.
