ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance

دانلود کتاب آنچه مدیران عامل از آموزش شرکتی انتظار دارند: ایجاد ابتکارات یادگیری و عملکرد در محل کار که پیشرفت می کنند

What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance

مشخصات کتاب

What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance

ویرایش: 3rd 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0814406793, 9780814406793 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 321 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آنچه مدیران عامل از آموزش شرکتی انتظار دارند: ایجاد ابتکارات یادگیری و عملکرد در محل کار که پیشرفت می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آنچه مدیران عامل از آموزش شرکتی انتظار دارند: ایجاد ابتکارات یادگیری و عملکرد در محل کار که پیشرفت می کنند

هیچ فردی به اندازه مدیر عامل سهامی بزرگتر یا مستقیم در نتایج شرکت ندارد. این کتاب بر اساس مصاحبه‌های گسترده با مدیران عامل و سایر سهامداران کلیدی در تعداد بی‌شماری از شرکت‌ها، درک اجرایی آموزش و توسعه و اهمیت حیاتی آن‌ها در تعقیب اهداف شرکت را منعکس می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

No individual holds a larger or more direct stake in company outcomes than the CEO. Based on extensive interviews with CEOs and other key stakeholders in a myriad of companies, this book reflects executive perception of training and development and their critical importance in the pursuit of corporate objectives.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی