ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen: Für Fach- und Führungskräfte

دانلود کتاب ارزش ها، معنا و فضایل به عنوان پارامترهای کنترلی در سازمان ها: برای متخصصان و مدیران

Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen: Für Fach- und Führungskräfte

مشخصات کتاب

Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen: Für Fach- und Führungskräfte

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658149383, 9783658149390 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 58 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 64,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزش ها، معنا و فضایل به عنوان پارامترهای کنترلی در سازمان ها: برای متخصصان و مدیران: روانشناسی صنعتی و سازمانی،روانشناسی تربیتی،روانشناسی تربیتی،علم رایج در روانشناسی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen: Für Fach- und Führungskräfte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزش ها، معنا و فضایل به عنوان پارامترهای کنترلی در سازمان ها: برای متخصصان و مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارزش ها، معنا و فضایل به عنوان پارامترهای کنترلی در سازمان ها: برای متخصصان و مدیران



Michaela Brohm مفاهیم و استراتژی‌های سازمان‌های موثر، رفاه و سودآور را ارائه می‌دهد. او توضیح می دهد که چرا مدیران با صداقت به شیوه ای شجاعانه، منصفانه و انسانی رفتار می کنند و انگیزه ای برای توسعه فردی و سازمانی مبتنی بر ارزش و معنا فراهم می کند. پیشنهادهای ارزشمند، مثال‌های الهام‌بخش و فهرست جامعی از استراتژی‌های مدیریت ارزش‌محور، انتقال به عمل را تشویق می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VIII
Einleitung....Pages 1-4
Steuerungsgrößen und Kennzahlen....Pages 5-11
Positive Organisationen....Pages 13-20
Werte: Was uns wichtig ist....Pages 21-28
Tugenden: Was wir leben....Pages 29-34
Sinn: Was uns antreibt....Pages 35-44
Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen)....Pages 45-48
Back Matter....Pages 49-51




نظرات کاربران