ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Wealth Creation: A Systems Mindset for Building and Investing in Businesses for the Long Term (Wiley Finance)

دانلود کتاب ایجاد ثروت: طرز فکر سیستمی برای ایجاد و سرمایه گذاری در کسب و کارها برای بلند مدت (Wiley Finance)

Wealth Creation: A Systems Mindset for Building and Investing in Businesses for the Long Term (Wiley Finance)

مشخصات کتاب

Wealth Creation: A Systems Mindset for Building and Investing in Businesses for the Long Term (Wiley Finance)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470488689, 9780470488683 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 205 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Wealth Creation: A Systems Mindset for Building and Investing in Businesses for the Long Term (Wiley Finance) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد ثروت: طرز فکر سیستمی برای ایجاد و سرمایه گذاری در کسب و کارها برای بلند مدت (Wiley Finance) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد ثروت: طرز فکر سیستمی برای ایجاد و سرمایه گذاری در کسب و کارها برای بلند مدت (Wiley Finance)

بینش ایجاد ثروت توسط خالق چارچوب چرخه عمر شرکت معروف به مدل ارزش گذاری CFROI. سرمایه گذارانی که به دنبال شرکت هایی می گردند که سودآوری آنها در آینده بسیار فراتر از قیمت های فعلی سهام باشد، سرمایه گذارانی که در کسب و کار تصمیماتی برای بهبود عملکرد شرکت می گیرند و سیاستمدارانی که قوانینی را تدوین می کنند، همه از نوعی چارچوب خلق ثروت استفاده می کنند. در این کتاب، نویسنده بارتلی مدن به چگونگی تفکر در مورد پویایی های پیچیده در تولید ثروت و مزایای عملی که از ارتقاء چارچوب خلق ثروت می توان به دست آورد، می پردازد. در سراسر این صفحات، مدن شش بینش مهم را به اشتراک می‌گذارد: یک طرز فکر سیستمی نه بر تکه‌های منفرد یک سیستم، بلکه بر نحوه کارکردن همه قطعات با هم برای رسیدن به هدفی که برای سیستم در نظر گرفته شده است، متمرکز است. طرز تفکر سیستمی که در ایجاد ثروت توضیح داده شده است به جلوگیری از پیامدهای ناخواسته و بد و ایجاد بینش برای اعمال تغییراتی که دستاوردهای بزرگی در ثروت ایجاد می کند کمک می کند. به طرز شیطانی پیچیده ای هستند و بنابراین حل مشکلات اقتصادی نیازمند دانش گسترده ای است. از این منظر، رشد دانش و خلق ثروت دو روی یک سکه هستند. یک پیش نیاز برای اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری خرید/نگهداشت/فروش بهتر و قضاوت های تجاری، درک بهتر از نحوه ایجاد ثروت است. یک رویکرد مفید که در این کتاب توضیح داده شده است، اتصال عملکرد مالی شرکت‌های تجاری به قیمت سهام از طریق چارچوب چرخه عمر رقابتی شرکت‌ها است. منافع. به عبارت دیگر، یک سیستم بازار آزاد که برای خدمت به مشتریان از طریق رقابت تنظیم شده است، سیستمی است که در آن مشارکت‌کنندگان ثروتی را که به طور مشترک ایجاد می‌شود به اشتراک می‌گذارند. فرصت عظیمی برای رشد اقتصادی پایدار و بالاتر از طریق ابتکارات داوطلبانه توسط بخش خصوصی وجود دارد. یک ابتکار شامل اجرای سریع مدیریت ناب است که توسط تویوتا پیشگام بود. این یک رویکرد سیستمی است که به طور مداوم زباله ها را پاکسازی می کند و استفاده از منابع را در ارائه ارزش به مشتریان بهینه می کند. ابتکار دیگر مربوط به بهبود حاکمیت شرکتی است. اصول خلق ثروت که در این کتاب مورد بحث قرار می‌گیرد، طرحی را برای هیئت‌های مدیره ارائه می‌کند تا نحوه انجام مسئولیت خود در قبال سهامداران را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند، و با انجام این کار، عملکرد شرکت‌های بزرگ آمریکا را بهبود بخشند. برنامه ای که در سال 1969 در Calard, Madden & Associates آغاز شد بر چگونگی ارزش گذاری شرکت های تجاری متمرکز بود. این متریک CFROI (جریان نقدی-بازده سرمایه گذاری) و مدل ارزیابی چرخه عمر مرتبط با آن را تولید کرد. این کار در HOLT Value Associates که بعداً توسط Credit Suisse در سال 2002 خریداری شد، پیشرفت بیشتری کرد. این سیستم توسط تعداد زیادی از شرکت های مدیریت پول نهادی در سراسر جهان به منظور اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری بهتر استفاده می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Wealth creation insights by the creator of the company life-cycle framework known as the CFROI valuation model. Investors searching for companies whose future profitability will far exceed that implied in current stock prices, those in business making decisions to improve company performance, and politicians crafting legislation-all use some form of a wealth creation framework. In this book, author Bartley Madden addresses how to think about the complex dynamics in generating wealth and the practical benefits to be gained from upgrading one's wealth creation framework. Throughout these pages, Madden shares six critical insights: A systems mindset focuses not so much on the individual pieces of a system, but on how all the pieces work together to achieve the goal envisioned for the system. The systems way of thinking described in Wealth Creation helps to avoid unintended, bad consequences, and to generate insights for leveraging change that produces big gains in wealth Economic systems -- the rules and relationships that exist to create wealth by delivering value to customers -- are devilishly complex and therefore solving economic problems requires extensive knowledge. Seen in this light, knowledge growth and wealth creation are two sides of the same coin. A prerequisite to making better buy/hold/sell investment decisions and business judgments is an improved understanding of how wealth is created. An especially useful approach described in this book is to connect business firms' financial performance to stock prices via the firms' competitive life-cycle framework A deeper understanding of business firms makes it plain that customers, employees, and shareholders have mutual, long-term interests. In other words, a free-market system geared to serving customers through competition is a system in which participants share the wealth that is jointly created There is a huge opportunity for sustained, higher economic growth through voluntary initiatives by the private sector. One initiative involves an accelerated implementation of lean management, which was pioneered by Toyota. This is a systems approach that continually purges waste and optimizes the use of resources in delivering value to customers The other initiative concerns improved corporate governance. The wealth creation principles discussed in this book offer a blueprint for boards of directors to vastly improve how they fulfill their responsibility to shareholders, and in so doing, improve the performance of corporate America These ideas have taken shape as a natural outgrowth of a commercial research program that began in 1969 at Callard, Madden & Associates focused on how to value business firms. It produced the CFROI (cash-flow-return-on-investment) metric and its related life-cycle valuation model. This work was further advanced at HOLT Value Associates, which was later acquired by Credit Suisse in 2002. Credit Suisse HOLT continues the research to improve the valuation tools and related global database that analyzes 20,000 companies in over 60 countries. This system is used by a large number of institutional money management firms worldwide in order to make better investment decisions.



فهرست مطالب

Wealth Creation: A Systems Mindset for Building and Investing in Businesses for the Long Term......Page 1
Contents......Page 13
Preface......Page 17
Acknowledgments......Page 23
CHAPTER 1: A Systems Mindset......Page 27
HOW WE KNOW WHAT WE THINK WE KNOW......Page 28
THE PAK (PERCEIVING-ACTING-KNOWING) LOOP......Page 29
EXAMPLES OF SYSTEMS THINKING AND PROBLEM SOLVING......Page 36
CORRELATION, CAUSALITY, AND CONTROL SYSTEMS......Page 41
CHAPTER 2: The Wealth-Creation System......Page 45
THE PERCEPTION OF FREE-MARKET CAPITALISM......Page 46
THE HOUSING AND CREDIT CRISIS OF 2008–2009......Page 47
GOVERNMENT REGULATION AND UNKNOWN RISKS......Page 51
THE STANDARD OF LIVING......Page 54
CHAPTER 3: The Ideal Free-Market System......Page 61
COMPONENTS OF A FREE-MARKET SYSTEM......Page 62
CONSUMER WEALTH, PRODUCER WEALTH, AND COMPETITION......Page 65
EFFICIENTLY PROVIDING WHAT CONSUMERS WANT......Page 67
COMPETITIVE LIFE-CYCLE FRAMEWORK......Page 71
FIRMS’ COMPETITIVE LIFE CYCLES AND DYNAMISM......Page 73
COMPANY EXAMPLES......Page 77
LIFE-CYCLE OBSERVATIONS......Page 101
CHAPTER 5: The Life-Cycle Valuation Model as a Total System......Page 105
EFFICIENT MARKETS VERSUS BEHAVIORAL FINANCE......Page 106
VALUATION MODEL PRINCIPLES......Page 107
MEASUREMENT UNITS......Page 112
FORWARD-LOOKING, MARKET-DERIVED DISCOUNT RATES......Page 115
PROBLEMS WITH CAPM COST OF CAPITAL......Page 117
IMPROVING THE VALUATION PROCESS......Page 119
INVESTOR EXPECTATIONS: THE WAL-MART EXAMPLE......Page 122
CRITICAL ACCOUNTING ISSUES......Page 125
REPLY TO CRITICS......Page 128
CHAPTER 6: Business Firms as Lean, Value-Added Systems......Page 133
LEAN THINKING AND PAK LOOP COMPONENTS......Page 134
A LEAN TRANSFORMATION EXAMPLE: DANAHER......Page 144
A SYSTEMS VIEW FOR CORPORATE GOVERNANCE......Page 149
CORPORATE GOVERNANCE NEEDS REPAIR......Page 150
A STANDARD OF PERFORMANCE FOR BOARDS......Page 153
A SUCCESSFUL CULTURAL TRANSFORMATION EXAMPLE: EISAI CO., LTD.......Page 154
SHAREHOLDER VALUE REVIEW......Page 156
CHAPTER 8: Concluding Thoughts......Page 169
BENEFITS FOR PUBLIC POLICY MAKERS......Page 170
BENEFITS FOR BUSINESS MANAGERS......Page 172
BENEFITS FOR INVESTORS......Page 174
Notes......Page 179
References......Page 185
About the Author......Page 193
Index......Page 195




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی