مشخصات کتاب

Wat woorden niet kunnen zeggen: Creatieve werkvormen en methodieken

ویرایش:  
نویسندگان: Ellen Budde (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9789031352449, 9789031362950 
ناشر: Bohn Stafleu van Loghum 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 208 
زبان: Dutch 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب چه کلماتی نمی توانند بگویند: روشها و روشهای کار خلاقانه: روان درمانی و مشاوره

در صورت تبدیل فایل کتاب Wat woorden niet kunnen zeggen: Creatieve werkvormen en methodieken به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چه کلماتی نمی توانند بگویند: روشها و روشهای کار خلاقانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب چه کلماتی نمی توانند بگویند: روشها و روشهای کار خلاقانه

این کتاب شامل انبوهی از فعالیت هاست که می تواند در مشاوره و راهنمایی به کار گرفته شود. بیش از 100 تکلیف فرصتی برای شکل دادن به فرآیندهای تغییر ارائه می دهد. تئوری این کتاب ابزاری ضروری در این زمینه است.این ویرایش اصلاح شده ترکیبی منحصر به فرد از فعالیت های بخش رفاه و تکنیک های مدیریت پروژه است. ما برای بهبود هم در رفاه و هم در مدیریت تلاش می کنیم. و خواه به بهبود رفاه و رفاه، موقعیت ها و شرایط، سازمان ها یا نتایج و محصولات مربوط باشد، در همه موارد فرآیندهای تغییر آغاز می شود و افراد برای بهبود انگیزه می شوند. هر دو در این کتاب آورده شده است. این منجر به یک نظریه شفاف در مورد فرآیندهای تغییر شده است که همراه با فعالیت ها شرح داده شده است. محور این امر انگیزه خواستن و توانایی ایجاد تغییر است. به این ترتیب افراد تغییر را یاد می‌گیرند و شرکت‌کننده مجدداً هم‌طراح موقعیت خود می‌شود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dit boek bevat een schat aan activiteiten die toegepast kunnen worden in hulpverlening en begeleiding. Meer dan 100 opdrachten bieden de mogelijkheid om vorm te geven aan veranderingsprocessen. De theorie uit dit boek is daarbij een essentieel hulpmiddel.In deze herziene uitgave is een unieke combinatie gemaakt van activiteiten in de welzijnssector en technieken uit projectmanagement. Zowel in welzijn als in management wordt gestreefd naar een verbetering. En of het nu gaat om een verbetering van welbevinden en welzijn, van situaties en omstandigheden, van organisaties of van resultaten en producten, in alle gevallen komen veranderingsprocessen op gang en worden mensen gemotiveerd om tot verbeteringen te komen. In dit boek zijn beiden samengebracht. Dit heeft geleid tot een transparante theorie over veranderingstrajecten, uitgewerkt met activiteiten. Centraal hierbij staat de motivatie om tot verandering te willen en kunnen komen. Zo leert men veranderen en wordt de deelnemer weer mede vormgever van zijn eigen situatie.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-14
Front Matter....Pages 17-17
Projectmanagement, verandermanagement en hulpverlening....Pages 18-20
Het verandertraject....Pages 21-27
De weg waarlangs....Pages 28-29
De uitvoering....Pages 30-35
Hulpmiddelen in de samenwerking....Pages 36-41
Afsluiten....Pages 42-42
Front Matter....Pages 45-45
Moeten....Pages 46-64
Kennen....Pages 65-81
Willen....Pages 82-94
Kunnen....Pages 95-121
Front Matter....Pages 123-123
Kiezen van een thema....Pages 124-141
Kiezen van techniek en materialen....Pages 142-150
Werken met een groep....Pages 151-158
De bespreking van werkstukken....Pages 159-175
Evalueren met beeldende middelen....Pages 176-180
Specifieke methodieken....Pages 181-207
Back Matter....Pages 208-212

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Between Slavery and Capitalism: The Legacy of Emancipation in the American South

دانلود کتاب Elliptic curve factoring

دانلود کتاب Tales of Nevèrÿon

دانلود کتاب Topology and Physics of Circular DNA (1992)

دانلود کتاب Der gezähmte Konflikt: Zur Interessenverarbeitung durck Verbände und Parteien am Beispiel der Wirtschaftsentwicklung und Wirtschaftspolitik in der Bundesrepublik (1966 biss 1976)