دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Clément Finet
سری:
ISBN (شابک) : 9782251890197, 225189019X
ناشر: Les Belles Lettres
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 209
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Vraies Passions, Vrais Talents Et Si Les Passionnes Etaient Les Salaries Modeles De Demain? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اشتیاق واقعی، استعدادهای واقعی و اگر زنان پرشور کارمندان نمونه فردا بودند؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد چهارم. می گوید: "زمان تبدیل شور و اشتیاق به یک محور استخدام فرا رسیده است. چندین سال است که شرکت ها گزارش داده اند که در جستجوی "استعدادهای جدید" با مشکلات بیشتری نسبت به دیروز مواجه شده اند، یا مشکل بیشتر در شرکت ها است؟ آیا آنها دارند. ابزار مناسب، چشم انداز مناسب؟ آیا اشتیاق از شناخت حرفه ای برخوردار است؟ اینها برخی از سوالاتی است که در این کتاب به آنها پرداخته شده است. نویسنده به دور از چسبیدن به یک گفتار افسون آمیز زیبا، به طور داوطلبانه در اینجا با کلیشه هایی که معمولاً با اشتیاق همراه است می شکند. او فاش می کند. ابزارهای دقیق، اصلی و منتشر نشده ای که به نامزدها و همچنین شرکت ها اجازه می دهد تا اشکالی از اشتیاق را که نشان دهنده ارزش افزوده واقعی در زمینه کار حقوقی است، شناسایی و ترویج کنند."
La 4è de couv. indique : "Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement. Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de "nouveaux talents". Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd'hui qu'hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? La passion jouit-elle d'une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage. Loin de s'en tenir à un beau discours incantatoire, l'auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui permettront aux candidats, comme aux entreprises, d'identifier et valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d'un travail salarié."