ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Vocational interests in the workplace : rethinking behavior at work

دانلود کتاب علایق حرفه ای در محل کار: تجدید نظر در رفتار در محل کار

Vocational interests in the workplace : rethinking behavior at work

مشخصات کتاب

Vocational interests in the workplace : rethinking behavior at work

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Organizational frontiers series. 
ISBN (شابک) : 9781138932883, 1138932892 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 312 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Vocational interests in the workplace : rethinking behavior at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب علایق حرفه ای در محل کار: تجدید نظر در رفتار در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب علایق حرفه ای در محل کار: تجدید نظر در رفتار در محل کار

علایق شغلی در محل کار یک کار جدید ضروری است که ادبیات گذشته را با تحقیقات معاصر به هم پیوند می دهد تا جامع ترین پوشش را در مورد علایق حرفه ای تا به امروز ارائه دهد. با افزایش شناخت اهمیت علایق شغلی و ارتباط آنها با محل کار، این کتاب بر پیوندهای قوی بین علایق حرفه ای و رفتار کاری تاکید می کند. مدل‌ها و رویکردهای جدیدی را پیشنهاد می‌کند که کاوش کامل پیامدهای این رابطه بین علایق و عملکرد را تسهیل می‌کند. نویسندگان، با تکیه بر دانش و تجربه از طیف وسیعی از زمینه های حرفه ای، موضوعات ضروری را پوشش می دهند، از جمله: اندازه گیری علاقه. انتخاب پرسنل؛ انگیزه و عملکرد؛ تجربه و تخصص؛ کار معنادار؛ اثرات محیط کسب و کار جهانی؛ تنوع؛ و توسعه مداوم علایق از بزرگسالی تا بازنشستگی. این کتاب که توسط انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی تأیید شده است، منبع ارزشمندی برای محققان، متخصصان و مربیان در زمینه های منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی یا سازمانی است. این کتاب برای هیئت مدیره روانشناسی صنعتی و سازمانی، منبع ارزشمندی برای محققان، متخصصان و مربیان در زمینه های منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی یا سازمانی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Vocational Interests in the Workplaceis an essential new work, tying together past literature with contemporary research to present the most comprehensive coverage on vocational interests to date. With increasing recognition of the importance of vocational interests and their relevance to the workplace, this book emphasizes the strong links between vocational interests and work behavior. It proposes new models and approaches that facilitate thorough exploration of the implications of this relationship between interests and practice. The authors, drawing on knowledge and experience from a range of professional backgrounds, cover essential topics, including: interest measurement; personnel selection; motivation and performance; expertise; meaningful work; effects of a global business environment; diversity; and the ongoing development of interests through adulthood to retirement. Endorsed by the Society for Industrial and Organizational Psychology board, this book is a valuable resource for researchers, professionals, and educators in the fields of human resources, organizational behaviour, and industrial or organizational psychology. ciety for Industrial and Organizational Psychology board, this book is a valuable resource for researchers, professionals, and educators in the fields of human resources, organizational behaviour, and industrial or organizational psychology.



فهرست مطالب

The nature of interests : toward a unifying theory of trait-state interest dynamics / Rong Su, Gundula Stoll and James Rounds --
Interest development as a dynamic process in the workplace / K. Ann Renninger and Suzanne E. Hidi --
A history of vocational interest measurement / Michael J. Zickar and Hanyi Min --
Interest measurement / Oleksandr S. Chernyshenko, Stephen Stark and Christopher D. Nye --
Vocational interests and work outcomes / Christopher D. Nye, Sarena Bhatia and Joshua Prasad --
Personnel selection and vocational interests : recent research and future directions / Frederick L. Oswald, Leaetta M. Hough and Chen Zuo --
Vocational interests and meaningful work / M. Teresa Cardador --
The importance of interests for understanding retirement / Laura Venz and Mo Wang --
New(ish) directions for vocational interests research / Robert Hogan and Ryne A. Sherman --
Connecting concepts: effects of diversity of interests and interests' effects on diversity / Ann Marie Ryan and Danielle D. King --
Vocational interests in a global business environment / Jason L. Huang, Shan Ran and Mengqiao Lui --
Development of vocational interests in adulthood / Bart Wille and Filip De Fruyt --
The role of interests in the development of expertise : a multifactorial perspective / David Z. Hambrick, Alexander P. Burgoyne and Frederick L. Oswald.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی