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ویرایش:
نویسندگان: Elisabeth Martins Santos
سری:
ISBN (شابک) : 9788502164345
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 135
زبان: Portuguese
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 777 کیلوبایت
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Com o crescimento da economia globalizada e a falta de profissionais qualificados, as empresas estão investindo no perfil de líderes de \"primeira linha\": aqueles que conhecem os processos e podem orientar e ensinar os profissionais que chegam às empresas sem preparo. Este livro visa atender exatamente a esta necessidade de informações e ferramentas para obter sucesso no primeiro desafio em liderar, focando em temas da vida real para obter resultados rápidos, minimizando conflitos e gerando retorno para a empresa. É indicado para profissionais novos ou maduros na posição de gestores, que foram ou estão sendo promovidos a supervisores, coordenadores e líderes de equipe e gestores de projetos. Profissionais que precisam liderar pessoas, mas que até pouco tempo exerceram somente cargos técnicos, operacionais e administrativos. A autora faz uso de sua experiência como criadora e instrutora do curso \"Desenvolvimento de Coordenadores e Supervisores\" que ministra na Integração Escola de Negócios há mais de cinco anos, com mais de mil profissionais treinados. Esta vivência, somada à sua formação como psicóloga e coach, permite que ela transmita seus conhecimentos por meio de \"dicas\" para o novo líder, com exemplos práticos e já testados com sucesso.
OdinRights Prefácio Sumário Introdução Capítulo 1: Mudança, mudança, mudança Mudar paradigmas Capítulo 2: Virei líder! O que se espera de um líder As estratégias da liderança Choque ou entrosamento de gerações? Capítulo 3: Liderar com base nos pilares da empresa Encantar os clientes Como fazer da equipe uma parceira? Capítulo 4: Comunicação – por que eles não me entendem e não me atendem? Algumas dicas para a escuta dinâmica Lidando com grupos Assertividade A importância do feedback Capítulo 5: Equilíbrio emocional no caos O fluxo das emoções Solução de conflitos e tomada de decisão Aspectos psicológicos de uma negociação eficaz Capítulo 6: Transformação de um grupo em uma equipe de trabalho O líder em uma estrutura mais enxuta O líder afinado com o hoje A negociação Consenso versus consentimento Quando eu obtenho consenso? Táticas de negociação para o marketing de novas ideias A visão Capítulo 7: Coaching Levantamento de perfil profissional Ensinar é um ato de generosidade Guia de coaching aplicado à liderança Capítulo 8: Motivação, o segredo na gestão de equipes Capítulo 9: Vai faltar … tempo! A gestão do tempo Kit Gestão do Tempo Conclusão Referências Créditos