Vertrauensbasierte Führung : Devise und Forschung

این اثر ویرایش شده به موضوعات اعتماد و رهبری اختصاص داده شده است و با ترکیب منحصر به فرد مشارکت های مفهومی و نمونه های بهترین عمل تحت تاثیر قرار می گیرد. مدیریت مبتنی بر اعتماد، مدیران و کارکنان انعطاف پذیر، با انگیزه و وفادار را در درازمدت به شرکت متصل می کند، به طوری که موقعیت رقابتی شرکت حتی در زمان تغییرات سازمانی و فنی قابل حفظ یا گسترش است. زیرا تنها از طریق روابط اعتماد با ذینفعان مربوطه، شرکت ها می توانند خدمات بسیار هماهنگ، کارآمد و نوآورانه را تحقق بخشند. این کتاب برای مدیران، نه تنها در مدیریت عالی، مناسب است و بینش های ارزشمندی را در مورد اجرای مداوم جو اعتماد بهبود عملکرد در شرکت ارائه می دهد.

Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Vertrauensbasierte Führung bindet flexible, leistungsbereite und loyale Führungskräfte und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen, so dass auch in Zeiten des organisatorischen und technischen Wandels die Wettbewerbsstellung des Unternehmens gehalten bzw. ausgebaut werden kann. Denn nur mittels vertrauensvoller Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern können Unternehmen hervorragend koordinierte, effiziente und innovative Leistungen realisieren. Dieses Buch eignet sich für Führungskräfte, nicht nur im Top-Management, und liefert wertvolle Erkenntnisse zur konsequenten Implementierung eines leistungssteigernden Vertrauensklimas im Unternehmen.