Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft: So entstehen Vertrauen, Wirkung und persönlicher Erfolg

ویرایش: 1. Aufl. 
نویسندگان: Wolfram Schön  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662619704, 9783662619711 
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer Gabler 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 193 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



اعتماد شایستگی کلیدی مدیران و سازمان های موفق است

اعتماد یک عامل اقتصادی مهم و اعتماد به رهبری یکی از مهمترین شایستگی ها در کسب و کار با این وجود، تعریف دقیق اعتماد و نامگذاری خاص جنبه هایی که اعتماد را ایجاد می کنند، دشوار است. این جایی است که این کتاب وارد می شود. این یک تعریف عملی از اعتماد ارائه می‌کند و فرآیند اعتمادسازی را در زندگی روزمره تجاری به تفصیل شرح می‌دهد. دریابید که چگونه می توان اعتماد ایجاد کرد و کدام عوامل روانی، رفتار ارتباطی و مهارت های همکاری برای این امر ضروری است.

اصطلاح "استراتژی مدیریت" به عنوان یک ساختار نظری در نظر گرفته نشده است. بلکه درخواستی است برای هدایت کارکنان و شرکت‌ها به شیوه‌ای مبتنی بر اعتماد و همسو کردن قطب‌نمای شخصی در جهت فرهنگ اعتماد.

هیچ چیز نمی‌تواند در جایی که بی‌اعتمادی و شک حاکم است به وجود بیاید. این درک چیز جدیدی نیست، زیرا تجربه ای را منعکس می کند که مطمئنم همه حداقل یک بار آن را داشته اند. بدون اعتماد همه چیز هیچ است. اعتماد نقش تعیین کننده ای در موفقیت روابط بین فردی دارد. پیوند را تقویت می کند، هماهنگی و وحدت ایجاد می کند و بنابراین مبنای مهمی برای اقدام مشترک است.

این کتاب به کاهش عدم اعتماد بین مدیران کمک می کند. و کارکنان و به ارتقاء ارتباطات داخلی و همکاری ارزش افزا به سطحی بسیار مؤثر، زیرا سطح اعتماد.

از محتوا

• اعتماد همیشه برنده است
• فرصت یا ریسک: واقعاً اعتماد چیست؟
• اعتماد - انرژی خالص برای مدیران و تیم آنها
• مدیریت روابط در فروش - بدون اعتماد قابل تصور نیست
• دروغ در اقدامات شخصی هسته اعتمادسازی
• چرا اعتماد شرکت ها و مدیران را نجات می دهد
• فیزیک اعتماد - اعتماد از طریق 7 میدان نیرو ایجاد می شود

اعتماد چگونه به وجود می آید؟
این سوال اصلی است که کتاب پاسخ می دهد، و در اینجا به نفع خواننده است. با موضوع اعتماد درگیر شوید و از کیفیت جدیدی از تأثیر شخصی لذت ببرید، زیرا این به طور قابل توجهی توسط توانایی شما در ایجاد و زندگی اعتماد - هم در تجارت و هم در زندگی خصوصی شما شکل می گیرد.

Vertrauen ist die Schlüsselkompetenz erfolgreicher Manager und Organisationen

Vertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer, Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag. Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind.

Der Begriff „Führungsstrategie“ ist dabei nicht als theoretisches Konstrukt gedacht. Es ist vielmehr die Aufforderung, Mitarbeiter und Unternehmen vertrauensorientiert zu führen und den persönlichen Kompass in Richtung Vertrauenskultur auszurichten.

Dort, wo Misstrauen und Zweifel regieren, kann nichts entstehen. Diese Erkenntnis ist nichts Neues, spiegelt sie doch eine Erfahrung wider, die sicher jeder schon einmal gemacht hat. Ohne Vertrauen ist alles nichts. Vertrauen kommt eine entscheidende Rolle für das Gelingen zwischenmenschlicher Beziehungen zu. Es stärkt die Bindung, erzeugt Harmonie und Einigkeit und ist damit wichtige Grundlage gemeinsamen Handelns.

Dieses Buch hilft, mangelndes Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeitern abzubauen und die innerbetriebliche Kommunikation und das wertschöpfende Miteinander auf eine hocheffektive, weil vertrauensvolle Ebene zu heben.

Aus dem Inhalt

• Vertrauen gewinnt immer
• Chance oder Risiko: Was ist Vertrauen wirklich?
• Vertrauen – Energie pur für Manager und ihr Team
• Beziehungsmanagement im Vertrieb – ohne Vertrauen nicht denkbar
• Im persönlichen Handeln liegt der Kern der Vertrauensbildung
• Warum Vertrauen Unternehmen und Führungskräfte rettet
• Die Physik des Vertrauens – durch 7 Kraftfelder entsteht Vertrauen

Wie entsteht Vertrauen?
Dies ist die Kernfrage, die das Buch beantwortet, und darin liegt der Nutzen für den Leser. Lassen Sie sich auf das Thema Vertrauen ein und genießen Sie eine neue Qualität persönlicher Wirkung, denn diese wird – sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Umfeld – maßgeblich durch Ihre Fähigkeit geprägt, Vertrauen aufzubauen und zu leben.

Front Matter ....Pages I-XVI
 Vertrauen – Pure Energie und Schnelligkeit  (Wolfram Schön)....Pages 1-32
 Vertrauen – ein Versuch der Annäherung  (Wolfram Schön)....Pages 33-59
 Die Physik des Vertrauens – wie entsteht Vertrauen  (Wolfram Schön)....Pages 61-121
 Call-for-Action  (Wolfram Schön)....Pages 123-139
 Meinungen & Statements  (Wolfram Schön)....Pages 141-174
 Schlusswort und Zusammenfassung  (Wolfram Schön)....Pages 175-177
Back Matter ....Pages 179-186