دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen
دانلود کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید
مشخصات کتاب
Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen
ویرایش: 1
نویسندگان: Peter tom Suden (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834911315, 9783834980540
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 158
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید: مالیات کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Vergütung in Steuerkanzleien: Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب حق الزحمه در ادارات مالیاتی: با ابزار اکسل و مثال های فراوان حقوق را به درستی تعیین کنید
در بسیاری از موسسات حقوقی، عدم اطمینان زیادی در مورد محاسبه
حقوق و دستمزد و توافق بر سر اهداف با کارکنان وجود دارد.
این کار به صاحبان شرکت حقوقی شرکت‌های حقوقی کوچکتر و همچنین
بخش منابع انسانی و پرسنل شرکت‌های مشاوره بزرگ‌تر امکان
می‌دهد. ابزارهای لازم برای اجرای پاداش مرتبط با عملکرد.
تمرکز اصلی کارخانه بر این است:
- مذاکره در مورد توافقات هدف
- مصاحبه های ارزیابی
- کنترل رویکرد به اهداف
> - اصول مدیریت
- ارزیابی عملکرد کارکنان
ابزارهای اکسل و مثال‌های محاسباتی کتاب را بسیار کاربردی
می‌کند و اجرای آن را در شرکت حقوقی شما تسهیل می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In vielen Kanzleien besteht große Unsicherheit bei der Frage
der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit
Mitarbeitern.
Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch
den HR- und Personalabteilungen der größeren
Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand,
um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen.
Schwerpunkte des Werks sind daher:
- Zielvereinbarungen verhandeln
- Mitarbeitergespräche
- Steuerung der Zielnäherung
- Führungsgrundsätze
- Leistung der Mitarbeiter bewerten
Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch
besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der
eigenen Kanzlei.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-10
Die Idee zu diesem Buch....Pages 11-18
Notwendigkeit definierter Ziele....Pages 19-31
Planungshilfen....Pages 32-41
Zielfindung....Pages 42-47
Budget....Pages 48-49
Mitarbeitergespräche....Pages 50-59
Erste Schritte zur leistungsorientierten Vergütung....Pages 60-66
Erfolgsfaktor Mandantenzufriedenheit....Pages 67-76
Mitarbeiterbefragung ist Motivation....Pages 77-82
Wie sieht effektive Kommunikation aus?....Pages 83-87
Kanzleiziele und -strategien....Pages 88-95
Vergütung nach Leistung — ein Ansatz....Pages 96-100
Chancen und Risiken....Pages 101-110
Erfolgreiche Zielvereinbarung....Pages 111-120
Steuerung der Zielannäherung....Pages 121-148
Führungsgrundsätze....Pages 149-154
Zukunft der Büroarbeit....Pages 155-158
Schlusswort....Pages 159-159
Back Matter....Pages 160-160
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Expectations Investing
دانلود کتاب Sticky Fingers: Managing the Global Risk of Economic Espionage
دانلود کتاب Financial Microeconometrics: A Research Methodology in Corporate Finance and Accounting
دانلود کتاب Rationality and the Literate Mind
